Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Psicología y Sociología

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Memorias de Trevor Noah: Superando el Apartheid con Resiliencia y Humor

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Capítulo 1: Nacimiento Ilegal - Un Acto de Rebeldía contra el Apartheid

Resumen:

  • Nacimiento Interracial: Trevor Noah nace de una madre negra (Patricia) y un padre blanco, una unión ilegal bajo las leyes del apartheid.
  • Vida en la clandestinidad: Patricia debe esconder a Trevor para evitar que sea arrestado.
  • Apartheid: Sistema de segregación racial en Sudáfrica (1948-1991) que dividía a la población en categorías raciales (blancos, negros, mestizos, indios), determinando el acceso a derechos y oportunidades.
  • Leyes Opresivas: Trevor describe cómo las leyes absurdas y opresivas del apartheid complicaban la vida diaria.
  • Figura Materna: Patricia es presentada como una figura valiente, ingeniosa y rebelde, que desafía las leyes al tener un hijo
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Guia de Comunicació en Salut: Afàsia, TEA, MPOC i Més

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Afàsia i Disàrtria: Comunicació i Estratègies

Afàsia

Característiques

  • Producció del llenguatge: Dificultat per formar paraules o estructurar frases.
  • Comprensió: Problemes amb el llenguatge parlat i escrit.
  • Cognició: Capacitat intel·lectual general preservada.

Estratègies de comunicació

  • Utilitzar frases curtes i senzilles.
  • Emprar suports visuals (imatges, pictogrames).
  • Donar temps i tenir paciència perquè la persona s'expressi.

Beneficis de les estratègies

  • Millora la comprensió i redueix l'ansietat.
  • Facilita una comunicació més fluida i redueix la frustració.

Disàrtria

Característiques

  • Articulació: Problemes musculars que afecten la pronunciació.
  • Severitat: Pot variar de lleu a severa.
  • Comprensió: Llenguatge intacte, només dificultat
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Estereotipos, Prejuicios y Discriminación: Un Enfoque Psicosocial

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1. Nociones Básicas sobre los Estereotipos

Definición: Los estereotipos son esquemas cognitivos que contienen creencias sobre los atributos personales, como rasgos físicos, de personalidad y roles, que caracterizan a los miembros de un grupo.

Connotación:

  • Pueden implicar evaluaciones positivas, negativas o neutras.
  • Tienen un carácter compartido, aunque no todos los individuos los aceptan en la misma medida.

2. Formación y Mantenimiento de los Estereotipos

  • Aprendizaje por socialización: Se adquieren a través de la familia, la escuela y los medios de comunicación.
  • Proceso básico de categorización social:
    • Acentúa las similitudes dentro del grupo y las diferencias entre grupos.
    • La rigidez se mantiene mediante la creación de subtipos.
  • Relación
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Explorando las Escuelas Psicológicas, Procesos Cognitivos y Desarrollo Humano

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Escuelas de Pensamiento en Psicología

La psicología ha evolucionado a través de diversas escuelas de pensamiento, cada una con su enfoque particular en el estudio de la mente y el comportamiento humano:

  • Escuela de la Forma (Gestalt): Se centra en el estudio del individuo como una personalidad global y única.
  • Escuela Psicodinámica o Psicoanalítica (Sigmund Freud): También llamada Freudiana, postula que el comportamiento humano está dominado por impulsos inconscientes. Se utiliza el psicoanálisis como método de estudio.
  • Escuela Conductista (Watson y Skinner): Se basa en la observación de la conducta, la importancia del ambiente y el aprendizaje.
  • Escuela Humanista (Carl Rogers y Abraham Maslow): Estudia al ser humano como un ente distinto
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Jerarquía de Necesidades de Maslow: Aplicación en la Dinámica de Grupos y Liderazgo

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La Pirámide de Maslow

La Pirámide de Maslow es una teoría psicológica que jerarquiza las necesidades humanas en cinco niveles. Estos niveles se organizan de la siguiente manera:

  • Fisiología: Respiración, alimentación, descanso, sexo, homeostasis.
  • Seguridad: Seguridad física, de empleo, de recursos, moral, familiar, de salud, de propiedad privada.
  • Afiliación: Amistad, afecto, intimidad sexual.
  • Reconocimiento: Autorreconocimiento, confianza, respeto, éxito.
  • Autorrealización: Moralidad, creatividad, espontaneidad, falta de prejuicios, aceptación de hechos, resolución de problemas.

Descripción de los Niveles de la Pirámide de Maslow

  • Necesidades Fisiológicas: Se consideran estas necesidades como las más básicas e individuales.
  • Necesidades
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Modelos Psicométricos FFM y HEXACO: Fundamentos para la Medición de la Personalidad

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Introducción a los Modelos Psicométricos en la Evaluación de la Personalidad

Los modelos psicométricos son herramientas fundamentales para la medición y evaluación de rasgos de personalidad. Estos modelos permiten cuantificar de manera objetiva características psicológicas, como la personalidad, mediante el uso de pruebas y cuestionarios estandarizados. La finalidad de estos modelos es hacer comparables los resultados entre diferentes individuos y poblaciones, permitiendo así un estudio más riguroso y científico.

El Modelo de los Cinco Grandes (FFM)

Uno de los modelos más influyentes y ampliamente utilizados en la evaluación de la personalidad es el Modelo de los Cinco Grandes (FFM, por sus siglas en inglés). Este modelo se basa... Continuar leyendo "Modelos Psicométricos FFM y HEXACO: Fundamentos para la Medición de la Personalidad" »

Tipos de Psicoterapia y el Rol del Personal de Enfermería en Salud Mental

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Farmacoterapia: Prevención y Tratamiento de Enfermedades

La farmacoterapia es la ciencia y aplicación de los medicamentos para la prevención y tratamiento de las enfermedades. Se trata del tratamiento con cualquier sustancia, diferente de los alimentos, que se usa para prevenir, diagnosticar, tratar o aliviar los síntomas de una enfermedad o un estado anormal.

Tipos de farmacoterapia

  1. Terapia específica o curativa: aquella en la que el tratamiento se dirige a la erradicación de uno o más de los agentes etiológicos o causantes de la enfermedad. Ejemplo: medicamentos antimicrobianos.
  2. Terapia paliativa o sintomática: la dirigida a proporcionar exclusivamente el alivio de los síntomas del paciente o a contribuir a su bienestar sin alterar
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Condiciones de Trabajo, Riesgos Psicosociales y Bienestar Laboral: Perspectivas y Factores Clave

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Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT): Perspectivas de Abordaje

Las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) pueden ser analizadas desde dos perspectivas principales:

1. Perspectiva Tradicional

Esta perspectiva se enfoca principalmente en los condicionamientos laborales y en la empresa, prestando menos atención al trabajador como individuo. Se centra en aspectos como la seguridad e higiene del trabajo, la organización y los tiempos laborales, y las características de la planta física, entre otros.

2. Perspectiva Moderna

Esta perspectiva ha experimentado un cambio radical, no solo en cuanto a los derechos del trabajador, sino también en cuanto a los derechos en el trabajo. Además de los factores mencionados en la perspectiva... Continuar leyendo "Condiciones de Trabajo, Riesgos Psicosociales y Bienestar Laboral: Perspectivas y Factores Clave" »

Conceptos Fundamentales en Psicología y Psicoterapia

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Potencial Humano

El potencial humano es una capacidad innata de cada persona que permite potenciar sus cualidades, habilidades, actitudes y valores para lograr autorrealizarse o vivir una vida plena. Este concepto se podría aplicar en el proceso de autoconocimiento en la terapia centrada en el cliente de Carl Rogers para permitir la “tendencia actualizante”.

Autorrealización

La autorrealización es el desarrollo de un individuo para lograr el máximo potencial de sus cualidades, alcanzar sus metas y encontrar el sentido de vida. En palabras simples, es ser la mejor versión de sí mismo. En la pirámide de Maslow, un ejemplo de esto sería una persona independiente, moral, tolerante, libre y responsable que alcanza una meta de vida como... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales en Psicología y Psicoterapia" »

7 Principis de l'Aprenentatge i Consciència Global a l'Educació

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7 Principis de l'Aprenentatge (OECD - Fundació Bofill)

1. L'alumne al centre de l'aprenentatge

Tot allò que fem ha de posar l'alumne al centre, ja que és qui ha d'estar activat per aprendre.

2. L'aprenentatge és social

És important que l'aprenentatge es produeixi amb interaccions amb altres persones (aprenentatge cooperatiu).

3. Les emocions són integrals a l'aprenentatge

L'emoció sempre hi és i hem de gestionar-la. L'aprenentatge és major quan hi ha una emoció que el motiva i regula (clima positiu).

4. Considerar les diferències individuals

No només l'atenció a la diversitat, sinó també els diferents ritmes d'aprenentatge (individualitzar l'ensenyament).

5. L'esforç de l'alumnat és clau

Cal equilibri entre esforç i aprenentatge. Un... Continuar leyendo "7 Principis de l'Aprenentatge i Consciència Global a l'Educació" »