Autozainketa: Pertsona batek bere bizitzan zehar ongizatea hobetzeko edota mantentzeko egiten dituen ekintzak

DOREM

Autozainketa: Pertsona batek bere bizitzan zehar ongizatea hobetzeko edota mantentzeko egiten dituen ekintzak

Zainketen helburua: Pertsonak dituen gaitasunak garatu, bere/ingurukoen osasunaz arduratzeko gai izan dadin.

-Ingurunea: pertsonaren medioaren elementuak. Pertsonak ongizatea mantentzeko erabili ditzake

-Osasuna: Pertsonaren zainketa beharrak baldintzatzen dituen egoera.

PEPLAU

Erizaintza psikodinamikoan oinarritua

Norberak bere jarrerak ulertzea, besteei bere zailtasunak identifikatzen laguntzeko

Erlazio terapeutikoa, 4 fase

• Orientazioa: pazienteak asistentzia bilatu.
• Identifikazioa: pazienteak lagunduko duten pertsonen identifikazioa burutu (erizaina gida).
• Esplotazioa: erlazio terapeutikoaren garapena. Helburua, ahalik eta jakintza maila handiena lortzea.
• Ebazpena: erlazio terapeutikoaren amaiera.

-Pertsona: ezaugarri/beharrizan biologikoak, fisikoak eta psikologikoak (OREKAN) Ez egonkorra

-Ingurunea: fisiko-kulturala + gizaki taldea (elkarrekintzan )

-Osasuna: garapen pertsonal eta soziala. Garapena bizitza sortzaile, konstruktibo eta produktiboan oinarritzen da.

-Zaintzea: Erlazio Terapeutikoa, pertsonarekin elkarrekintza.

C ROY

Egokitzearen modeloa

Haurren egokitze ahalmenean oinarritua

Pertsona sistema irekia, inguruko sistemekin elkarrekintzan

- Mekanismo erregulatzaileak: funtzionamendu automatikoa (prozesu neurologiko, kimiko, endokrino..) eraginkortasun organikoa

- Mekanismo kognitiboa: ikaskuntza, kriterioa, emozio prozesuak (pertzepziozko informazioa) eraginkortasun- psikosensoriala

PERTSONAKEgokitu beharreko esferak:

• Esfera fisiologikoa (alderdi biologikoa)
• Autokontzeptuaren esfera (alderdi psikologikoa)
• Errolaren menperatzea (alderdi soziala)
• Interdependentzia (besteekin elkarrekintza)

-Pertsona: izaki bio-psiko-soziala, elkarrekintzan ingurune aldakorrarekin, egokitze-beharra

-Ingurunea: pertsonarengan portaera aldaketak eragin faktoreak (gertaerak, egoerak).

-Osasuna: egoera (egokitze joera) prozesua

-Zaintzea: osasun-egoera bizitza-kalitatea hobetzeko helburua

M LEININGER transformazioa

Zainketa kulturalen aniztasuna eta unibertsaltasunaren teoria dibertsitatean eta unibertsalitatean oinarria bizi-ohituren eta balore kulturalen errespetuan zentratu

Kultura: talde baten balore, sinismen, arau eta bizipraktikak. Hauek elkarrekin ikasi eta transmititzen dira.

Zainketak: pertsona baten egoera erraztu edo hobetzen duten ekintzak eta laguntza.

HELBURUA: balore, sinismen eta praktika kulturalekin (bizi-ohiturak) bat datozen zainketak ematea. Tendentzia humanista, soziologikoa

-Pertsona: kulturatik bereiziezina.

-Osasuna: kulturalki ezagunak diren balore, sinismen, bizi-ohiturak eta portaerak. Kulturalki esanahia aldatu.

-Ingurunea: pertsonaren kontextua.

-Zaintzea: prozesu pertsonala (osasunaren promozio, kontserbazio eta honen errekuperaziora bideratzen diren ekintzekin osatu).

V HENDERSON

gizabanakoa independentzia nahia du

14 behar, bat falta -> dependentzia

pertsona-bio psiko sozio espirituala

ingurunea- kanpo faktore dinamikoak

osasuna-14 beharrak asetzeko ahalmena

zainketak-osasuna mantentzeko, lortzeko heriotza lasaia lortzeko behar dituen ekintzak gauzatzen lagundu. independienteak izateko prestatu behar dira