Definició de Relació Laboral i Tipus de Contractes de Treball

Relacions Laborals i Tipus de Contracte

Relacions Excloses de la Legislació Laboral

Relacions, activitats i treballs exclosos de la legislació laboral:

• Qualsevol activitat en què no es donin les quatre notes que caracteritzen una relació laboral.

La Relació Laboral: Definició i Característiques

La relació laboral és aquella en què un treballador presta els seus serveis voluntàriament, per compte aliè i dins de l’àmbit d’organització i direcció d’un empresari, a canvi d’una remuneració.

Característiques Essencials de la Relació Laboral

Voluntarietat

El treballador presta els seus serveis voluntàriament a l’empresari.

Dependència

El treball es realitza sota el poder de direcció de l’empresari.

Alienitat

El treballador lliura els fruits del seu treball a l’empresari.

Remuneració

El treballador obté una retribució a canvi dels serveis que presta a l’empresari.

Tipus de Contracte i Característiques Principals

A continuació es detallen els tipus de contracte segons les seves característiques principals (objecte, forma, durada, indemnitzacions, etc.):

Contractes Temporals (Durada Determinada)

• Objecte: Obra o servei.
• Forma: Escrit i model oficial. Contracte expressat amb claredat i precisió.
• Durada: La màxima durada no pot excedir de 3 anys, ampliable fins a 12 mesos més per conveni col·lectiu.

Contractes Formatius

• Objecte: Afavorir la inserció laboral i la formació de les persones joves.
• Forma: Per escrit i model oficial.
• Durada: Mínim 1 any, màxim 3 anys.
• Requisits:
  • Tenir més de 16 anys i menys de 25.
  • No disposar de la titulació.
  • No haver desenvolupat el lloc de treball pel qual es contracta.

Contracte en Pràctiques

• Objecte: Aconseguir la pràctica professional adequada al nivell d’estudis cursat.
• Requisits: Títol universitari o de formació professional.
• Forma: Per escrit i model oficial.
• Durada: Mínim 6 mesos, màxim 2 anys.
• Jornada: Completa o parcial.

Contracte a Temps Parcial

• Objecte: Prestació de serveis inferior a la jornada d’un treballador a temps complet comparable.
• Forma: Per escrit i model oficial.
• Durada: Indefinida o amb una durada determinada.
• Jornada: Contínua o partida.

Contracte Indefinit

Tenen una data certa d’inici, però en els quals d’entrada es desconeix la durada o la data de finalització.