Drets i Deures Laborals: Contracte, Equips i Resolució de Conflictes

Drets i Deures Laborals i el Contracte de Treball

Drets

• Ocupació efectiva: Dret a un treball adequat.
• Promoció i formació professional: Permisos per a exàmens.
• No discriminació: Per sexe, raça, color de pell, etc.
• Integritat física i psíquica, seguretat i salut.
• Respecte a la intimitat: Protecció contra ofenses verbals i assetjament sexual.
• Descans i remuneració legal i puntual.

Deures

• Realitzar el treball: Responsabilitat en la feina.
• Complir les mesures de seguretat i salut: Ús d'EPIs i instruccions de maquinària.
• Complir les ordres de l'empresari.
• No fer competència deslleial: Competència fora de la llei, pacte de permanència.
• Contribuir a la productivitat: Millorar el producte de l'empresa.
• Altres derivats del contracte: Pacte de no competència.

El Contracte de Treball

La capacitat del treballador és determinada per:

• Edat (menors de 16 anys només en espectacles públics amb autorització).
• Titulació.
• Nacionalitat.

Grup vs. Equip

Grup: Conjunt de persones amb un mateix fi.

Equip: Grup organitzat per a una investigació o servei determinat.

Quan un grup esdevé un equip?

• Cohesió: Units.
• Assignació de rols: Funció definida.
• Comunicació: Interacció entre membres.
• Definició d'objectius: Objectius clars per a cada membre.
• Interdependència positiva: Ajuda mútua i objectius compartits.

Avantatges i Desavantatges d'Equip de Treball

Avantatges: Bona organització, eficiència, suport entre companys.

Desavantatges: Distraccions, pèrdua de temps, dificultats d'organització.

Lideratge

Bon líder: Dona forma a l'estructura del grup, fomenta la lleialtat, motivació i confiança.

Conflictes

Conflictes Individuals

• Sense intervenció d'un tercer: Negociació.
• Amb intervenció d'un tercer: Conflictes entre empresari i treballador.

Conflictes Laborals Col·lectius

Discussió o desacord entre empresaris i treballadors.

Formes de Resolució de Conflictes

Mediació, conciliació o arbitratge.

Formes d'Exterioritzar el Conflicte

• Vaga: Cessament col·lectiu del treball.
• Lacout: Tancament del centre de treball per l'empresari.