Emprenedoria i característiques de l'emprenedor

Definició d'empresa

Organització que combina i gestiona diversos recursos, amb la finalitat de produir i distribuir els béns i serveis que la societat necessita.

Relació empresa i societat: interdependència

Béns i serveis <-> diners, treball, mà d'obra <-> diners.

Emprenedora

Esperit emprenedor.

És una manera de ser, pensar i fer, una actitud amb ganes de crear i gestionar una activitat econòmica, amb garanties d'èxit.

L'emprenedor identifica les oportunitats i les porta a la pràctica.

Motivacions personals

La manera que té de veure la vida i els valors que té cadascú, depèn de la forma de ser i el que busca en la vida.

Tipus:

Autorealització: satisfacció que tens al crear un projecte teu.

Reconeixement social: quan gaudeixes de l'acceptació de les altres persones.

Tradició: quan el model d'empresari ve de família i ens inculca els valors de crear i gestionar una empresa.

Personalitat: ser una persona amb lideratge, iniciativa, creativitat, autosuperació... incita a crear una empresa.

Característiques de l'emprenedor

Perfil = conjunt de motivacions, característiques i habilitats personals que presenta.

3 tipus de conjunt de característiques: característiques biogràfiques, característiques personals i habilitats socials

Característiques biogràfiques

Allò que has viscut, són circumstàncies que poden influir i recolzar el procés emprenedor, estan vinculades a la formació i experiència prèvia (formació, experiència especialista).

Formació: aporten coneixements tècnics al projecte empresarial, aporten coneixements vinculats a la gestió, permeten desenvolupar competències transversals com comunicació, creativitat, lideratge...

Experiència especialista: coneixement profund d'un sector, servei o producte. Pots afrontar amb més confiança i garanties d'èxit la gestió.

Experiència empresarial prèvia

El fracàs en un projecte cal interpretar-lo com un procés d'aprenentatge i maduració.

Les habilitats socials

Treball en equip: clau d'organització empresarial interna, confiança, comunicació, coordinació dins el grup. Treballen per assolir un objectiu en comú.

Cooperació: en clau externa, establir relació amb altres empreses per un objectiu en comú.

Comunicació: capacitat de comunicar amb èxit i generar valors al seu projecte.

Networking

Són relacions entre persones que generen unes xarxes de contactes.

La gestió de contactes: presencial networking cara a cara: congressos, visites, reunions... no presencial networking online: Twitter, Facebook, LinkedIn...