Gestió de Riscos Laborals: Passos, Planificació i Principis

Si els resultats de l'avaluació no són els esperats, l'empresa ha de seguir els passos següents:

Passos després de l'avaluació de riscos

1. Prendre les mesures de prevenció i protecció necessàries.
   • Les mesures de prevenció són el conjunt d'accions que miren d'eliminar els riscos.
   • Les mesures de protecció són el conjunt d'accions que miren de protegir dels riscos que no s'han pogut eliminar.
2. Informar i formar la plantilla per aconseguir que facin correctament les tasques.
3. Controlar periòdicament els riscos de les condicions de treball.

Les mesures de prevenció tenen preferència respecte a les mesures de protecció, ja que les primeres eliminen el risc i les segones, en canvi, resguarden del risc.

Punts clau per a cada mesura preventiva

Per a cada mesura preventiva s'han d'establir els punts següents:

• Un termini previst per executar les accions preventives.
• Una assignació dels recursos econòmics per a aconseguir els objectius previstos.
• Els recursos humans i materials que facin falta per executar cada mesura.

La planificació de la prevenció ha d'estar integrada a totes les activitats de l'empresa i a tots els nivells jeràrquics.

Principis de l'acció preventiva

La planificació de l'acció preventiva consisteix a organitzar les activitats que fan falta per reduir, eliminar i controlar els riscos laborals. La planificació de la prevenció s'ha de basar en els principis de l'acció preventiva:

• Evitar els riscos.
• Avaluar els riscos que no es puguin evitar.
• Combatre els riscos a l'origen.
• Adaptar el treball a la persona.
• Tenir en compte l'evolució de la tècnica.
• Substituir el risc perillós pel que no comporti gaire perill o gens.
• Planificar la prevenció.
• Adoptar mesures que anteposin la protecció col·lectiva a la individual.
• Donar les degudes instruccions al personal.