Què és un grup social? Definició, tipus i característiques

1. Què és un grup i com es caracteritza?

Grup: conjunt de persones que comparteixen unes característiques comunes: tenir percepció col·lectiva d’unitat, perseguir objectius comuns, establir comunicació, interactuar segons les pautes establertes i satisfer algunes necessitats.

2. La socialització: com formem part dels grups

Socialització: procés d’aprenentatge mitjançant el qual els membres d’una societat o cultura aprenen i interioritzen normes, valors, creences i formes de vida. És un procés intens, permanent i continu al llarg de la vida, durant el qual les persones desenvolupen habilitats i patrons de conducta.

3. Tipus de grups

Segons la relació afectiva dels seus membres

• Grups primaris: les relacions afectives són intenses, amb una forta cohesió i un alt grau d’intimitat. Els grups solen ser petits i de caràcter informal. Exemples: família, colla, grup de classe...
• Grups secundaris: són més grans i les relacions són impersonals i institucionalitzades. Tenen un caràcter formal en sentit normatiu i organitzatiu. Exemples: grup de treball, escola, associacions, sindicats, clubs, etc.

Segons l’adscripció de l’individu al grup

• Grups de pertinença: la persona hi pertany, sovint de forma no voluntària. Exemples: família, grup de classe a l’escola, el barri, etc.
• Grups de referència: l’individu s’hi identifica i n'adopta els valors, les normes i el comportament. Aquests grups condicionen el comportament individual. Exemples: colla, club esportiu, societat del país d'acollida, etc.

Segons la naturalesa de la seva constitució

Aquesta classificació es basa en l'espontaneïtat o la planificació en la constitució del grup:

• Grups formals: es formen expressament. Tenen normes fixes i estan lligats a una organització. Els membres es reuneixen o conviuen amb la finalitat d’arribar a objectius comuns. Exemples: grup de treball, grup per resoldre problemes o grup d’acció social.
• Grups informals: es formen espontàniament i es constitueixen sobre la base d’eleccions personals. Exemples: grups d’amistats, subgrups de companys/es de feina, etc.