Guia Completa del Contracte de Treball: Elements i Subjectes
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 3,14 KB
Contracte de Treball: Definició i Característiques
El contracte de treball és un acord entre l’empresari i el treballador, pel qual el treballador s’obliga a prestar determinats serveis per compte de l’empresari i sota la seva direcció, a canvi d’una retribució o un salari.
Elements Essencials del Contracte
Constitueixen les condicions mínimes necessàries perquè un contracte de treball sigui vàlid:
Consentiment
És la manifestació de voluntat de les parts d’establir un contracte de treball.
Objecte del Contracte
És la identificació dels béns que intercanvien els contractants, per exemple, la feina que es realitzarà o la jornada de treball. L’objecte ha de ser possible, lícit i determinat.
Causa del Contracte
És el motiu pel qual es realitza el contracte de treball. Per a l’empresari, serà l’aportació dels fruits del treball (per exemple, en una fàbrica de calçat esportiu, aquest calçat és propietat de l’empresa) i per al treballador, el cobrament del salari.
Subjectes del Contracte i Capacitat Legal
El Treballador | L'Empresari |
|---|---|
Persona física que presta els seus serveis retribuïts a les ordres de l’empresari, a canvi d’un salari. Capacitat per Contractar com a Treballador
| Persona física, jurídica o comunitat de béns que rep els fruits del treball a canvi d’un salari. Capacitat per Contractar com a Empresari
|
Treballadors Estrangers: Requisits i Permisos
Per poder treballar al nostre país, els treballadors estrangers han de tenir permís de residència i de treball. Els ciutadans de la Unió Europea poden treballar en un país membre, però han de sol·licitar una targeta de residència en un termini màxim de 3 mesos. Aquesta targeta té una validesa de 5 anys i és renovable.