Internacionalització d'empreses: holdings, multinacionals i PIMES

Hòldings

Una empresa matriu controla altres empreses (aconsegueix accions o participacions). Hi ha hòldings que es creen a través dels bancs i altres entitats financeres, holdings que parteixen del patrimoni d’una família... Un dels avantatges de la creació de holdings és que controlen diversos sectors i hi ha una integració empresarial, a més de buscar un benefici, ja que els resultats consolidats de totes les societats són millors que els de cada empresa individual.

Internacionalització de l'empresa

És l’obertura als mercats internacionals, és a dir, a les operacions que una empresa fa per vincular-se amb aquests mercats internacionals.

• Multidomèstica: Descentralitza l’organització en cada país en què opera, és a dir, dóna una resposta diferenciada a cada filial segons les necessitats locals.
• Global: La internacionalització global es tracta d’obtenir un avantatge competitiu comú amb la centralització de recursos per a tots els països en què opera, i tota l’administració es fa des del país d’origen. Per tant, tots els productes són iguals per a tots els països.
• Transnacional: Elimina barreres geogràfiques i utilitza totes les seves estratègies de producció i de vendes sense tenir en compte d’on provenen. Per tant, els diferents centres de cada país aporten noves idees i productes per explotar-los a escala global. A cada filial se li pot assignar algun paper determinat aprofitant els avantatges de cada país en el qual operen. Diríem que la transnacional té una visió global del mercat però actua de manera local.

Multinacionals

Les empreses multinacionals sorgeixen d’un procés d’ampliació de mercats per part de les grans empreses i són aquelles que operen en dos o més països; no necessàriament duen a terme la mateixa activitat. Són societats mercantils que tenen una gran capacitat productiva o que són el resultat d’una concentració i fusió d’empreses que busquen nous mercats.

• Avantatges
  • Increment de les seves vendes aprofitant economies d’escala i per tant reduint costos.
  • En internacionalitzar-se les empreses coneixeran en què operen la resta d’empreses del seu sector, això és un avantatge competitiu respecte de les empreses que no ho fan. Internacionalitzar-se és per tant una de les solucions per mantenir-se al mercat.
• Inconvenients
  • Manca d’informació sobre el mercat en que es vol operar.
  • Manca de personal qualificat.
  • Resistència al canvi per part del conjunt humà que forma l’empresa.
  • Distància cultural-psicològica: l’entorn cultural serà diferent de l’entorn en què opera l’empresa d’origen.
  • Gustos dels consumidors diferents dels gustos amb què s’està operant.
  • Pràctiques de negocis diferents, és a dir, la manera d’actuar diferent amb els proveïdors, institucions, clients...
  • Necessitat d’adaptar-se a la legislació.

PIMES

S’inclouen les petites i mitjanes empreses segons el nombre de treballadors i el volum de facturació. Menys de 50 treballadors i amb un volum de vendes igual o inferior als 10 milions d’euros l’any es considera petita. Entre 50 i 250 treballadors i un volum de vendes igual o inferior als 50 milions d’euros a l’any es considera mitjana. Representen més del 90% del total de les empreses espanyoles. I tenen molta importància social i econòmica.

• Característiques bàsiques:
  • En depenen moltes famílies a les quals proporcionen feina.
  • Poca formació́ empresarial.
  • Poca capacitat financera.
  • Qualificació́ i formació́ tècnica del personal i obsolescència tecnològica: més costos i menor qualitat de la producció.
  • Organització́ flexible i, per tant, facilitat de comunicació́: afavoreix la presa de decisions, més flexibilitat.
  • Integració́ del personal: motivació́.
  • Desenvolupament en mercats intersticials: espais buits que deixen les empreses grans en els mercats, aprofitant un contacte més directe amb el client.
  • Creadores de feina: més recursos de treball que de capital.