Podstawy przedsiębiorczości: Cechy przedsiębiorcy, podejmowanie decyzji, praca zespołowa i kreatywność

📘 Osoba przedsiębiorcza

Cechy osoby przedsiębiorczej:

• 🔹 Odpowiedzialność
• 🔹 Kreatywność i innowacyjność
• 🔹 Asertywność
• 🔹 Pewność siebie
• 🔹 Komunikatywność
• 🔹 Pracowitość i systematyczność
• 🔹 Umiejętność planowania i organizacji czasu
• 🔹 Zdolność podejmowania ryzyka
• 🔹 Zaradność życiowa
• 🔹 Samodzielność

Umiejętności przedsiębiorcze:

• ▶ Planowanie działań i wyznaczanie celów
• ▶ Podejmowanie decyzji
• ▶ Negocjacje i przekonywanie innych
• ▶ Poszukiwanie informacji i rozwiązań
• ▶ Przywództwo i motywowanie zespołu

Postawy przedsiębiorcze:

• ✔ Aktywność
• ✔ Otwartość na zmiany i naukę
• ✔ Gotowość do działania
• ✔ Konsekwencja w realizacji celów
• ✔ Pozytywne nastawienie do wyzwań

📘 Podejmowanie decyzji

Etapy podejmowania decyzji:

1. Rozpoznanie problemu / sytuacji

2. Zbieranie informacji

3. Przygotowanie możliwych rozwiązań

4. Ocena rozwiązań – plusy i minusy, ryzyko

5. Wybór najlepszego wariantu

6. Wdrożenie decyzji w życie

7. Kontrola i ocena skutków decyzji

Rodzaje decyzji:

• 🔸 Rutynowe – podejmowane często, nawykowe
• 🔸 Strategiczne – ważne, długoterminowe
• 🔸 Taktyczne – średnioterminowe, uzupełniają strategiczne
• 🔸 Operacyjne – bieżące, krótkoterminowe
• 🔸 Indywidualne – podejmowane samodzielnie
• 🔸 Grupowe – podejmowane wspólnie

Co wpływa na jakość decyzji?

• ▪ Wiedza i doświadczenie
• ▪ Dostęp do informacji
• ▪ Presja czasu
• ▪ Emocje
• ▪ Otoczenie (opinie innych, rynek, konkurencja)

📘 Praca zespołowa

Zespół – definicja:

Grupa osób współpracujących ze sobą w celu osiągnięcia wspólnego celu.

Cechy efektywnego zespołu:

• ⭐ Jasno określone cele
• ⭐ Podział obowiązków
• ⭐ Zaufanie i dobra komunikacja
• ⭐ Współpraca i wzajemne wsparcie
• ⭐ Odpowiedzialność za wyniki
• ⭐ Kreatywność i otwartość na pomysły

Rola lidera w zespole:

• 🔹 Organizuje pracę
• 🔹 Motywuje grupę
• 🔹 Rozdziela zadania
• 🔹 Rozwiązuje konflikty
• 🔹 Reprezentuje zespół na zewnątrz

Style pracy w grupie (role Belbina – przykłady):

• • Lider / koordynator
• • Realizator
• • Kreator pomysłów
• • Krytyk / analizator
• • Wykonawca
• • Dusza zespołu (motywator)

📘 Kreatywne myślenie

Na czym polega?

To umiejętność generowania nowych, oryginalnych pomysłów oraz znajdowania nietypowych rozwiązań problemów.

Cechy kreatywnej osoby:

• 🎨 Wyobraźnia
• 🎨 Tworzenie wielu rozwiązań do jednego problemu
• 🎨 Otwartość na nowe pomysły
• 🎨 Elastyczne myślenie
• 🎨 Ciekawość świata

Techniki kreatywnego myślenia:

• 🧠 Burza mózgów – luźne rzucanie pomysłów bez oceniania
• 🧠 Mapa myśli – graficzne przedstawienie skojarzeń i pomysłów
• 🧠 Drzewko decyzyjne – wizualizacja możliwych wyborów i skutków
• 🧠 6 kapeluszy myślowych de Bono – analizowanie problemu z różnych perspektyw
• 🧠 Metoda pytań 5x „Dlaczego?” – docieranie do sedna problemu