Tècniques de negociació i mediació
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,32 KB
Tècniques per superar els bloquejos
- Què són? Situacions en les quals el procés de negociació es ralentitza anormalment o es paralitza.
- Conseqüències: alteració de l'equilibri emocional de les parts, sensació de frustració en les parts.
- Què fer? Identificar el bloqueig (discurs circular i reiteratiu; prolongació del procés sense molt sentit).
- Aplicar tècniques adients.
- Suspendre la negociació abans de deteriorar-la.
- Deixar la qüestió que bloqueja a banda i recapitular.
- Si el bloqueig és emocional, alliberar les emocions i restablir la racionalitat.
- Sol·licitar l'ajut d'un mediador o equip de mediadors.
- Substituir els negociadors.
- Procurar que el prestigi o la reputació de l'altra part quedin preservades.
Tècniques per obtenir la conformitat
- Promesa: Si fas X, jo et donaré Y.
- Amenaça: Si no fas això, jo et faré/no et donaré ...
- Experiència positiva: Si fas això, segur que assoliràs...
- Experiència negativa: Si no ho fas, segur que et perdràs...
- Avançament: Premiar o millorar la situació en avançada, comprometre l'altra en una reciprocitat.
- Estímul advers: Empitjorar les condicions de l'altra fins que es comporti segons el que ens interessa.
- Deute: Jo vaig fer X, així que ara tu hauries de fer Y.
- Apel·lació moral: Algú amb els teus principis no pot deixar de fer...
- Altruisme: T'ho demano com un favor.
Principis que haurien de regir el moment de fer concessions
- No cedir a canvi de res.
- Fer les concessions adequades.
- Les concessions s'han fer en el moment de la construcció de l'acord o del tancament de la negociació.
- Mentre ens apropem a la zona de ruptura, avançar amb passos cada cop més petits.
Tancament
- Tipus:
- Basats en les posicions:
- Amb intimidació i amenaces (has d'acceptar l'oferta abans de les 12 hores o la retirem).
- Alternatiu (la meva oferta final és que m'ho compris a 1.000 euros en metàlic o a 2.000 euros, si és ajornat).
- Com a resultat de determinades tàctiques.
- Basats en interessos i necessitats.
- Basats en les posicions:
- Recapitulatiu (punts de coincidència i abordar els punts difícils).
- Ajornat (fer un recés per valorar la proposta final).
Mediador facilitatiu/avaluatiu
- Mediador facilitatiu: la persona mediadora facilita l’espai perquè les parts dialoguin i arribin per elles mateixes a opcions de solució, sense proposar.
- Mediador avaluatiu: la persona mediadora pot fer propostes que les parts poden adoptar o no com a acords.
Actuació del mediador
- El mediador facilita la comunicació entre les parts i ha de vetllar perquè disposin de la informació i l'assessorament suficients.
- El mediador desenvoluparà una conducta activa tendent a aconseguir l'acostament entre les parts, amb respecte als principis recollits en aquesta Llei.
- El mediador pot renunciar a desenvolupar la mediació, amb obligació de lliurar una acta a les parts en què consti la seva renúncia.
- El mediador no podrà iniciar o haurà d'abandonar la mediació quan concorrin circumstàncies que afecten la seua imparcialitat.