Tipus de Contractes Laborals i Models de Currículum Vitae
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,6 KB
Tipus de Contractes Laborals
Contractes de Durada Determinada
- Formatius: Per a la formació i en pràctiques.
- Causals: Per obra o servei determinat, per circumstàncies de la producció, d'interinitat, de relleu.
- De Foment de l'Ocupació: De substitució per anticipació a l'edat de jubilació, per a persones amb discapacitat.
Contracte Indefinit Ordinari
El treballador contractat sota aquesta modalitat rep la denominació de treballador fix.
Característiques:
- Absència de forma escrita (tot i que es recomana).
- Jornada a temps complet o parcial.
- L'empresa pot beneficiar-se de descomptes en els pagaments de la Seguretat Social en condicions especials.
- Indemnització: 20 dies de sou per any treballat.
Contracte Fix Discontinu
El contracte fix discontinu és el que té lloc en empreses amb excés de treball en períodes estacionals que es repeteixen o en aquelles que només tenen activitat intermitent.
Característiques:
- Forma: obligatòriament per escrit.
- Jornada a temps parcial o complet.
Contracte de Foment de la Contractació Indefinida
És una variant selectiva del contracte indefinit, ja que té la finalitat de proporcionar estabilitat laboral a col·lectius específics que pateixen una inestabilitat laboral i una taxa d'atur superior a la mitjana. Per exemple:
- Joves entre 16 i 30 anys.
- Majors de 45 anys.
- Dones contractades en professions amb menor índex d'ocupació femenina.
- Dones que es reincorporin després d'un període d'inactivitat laboral de cinc anys.
- Dones que siguin víctimes de violència de gènere.
- Dones que siguin contractades durant els dos anys immediatament posteriors al part, l'adopció o l'acolliment de menors.
Tipus de Currículum Vitae
Currículum Funcional
La informació s'ordena per temes. L'objectiu és arribar al màxim nombre d'empreses.
Estructura Cronològica Directa
Els esdeveniments es presenten dels més recents als més antics. És útil per a períodes de feina curts.
Estructura Cronològica Inversa
Presenta la informació de més recent a més antic. S'utilitza per destacar experiències laborals o acadèmiques rellevants.
Currículum Específic
Es comença indicant el lloc de feina desitjat i després es detalla l'experiència i la formació.