Tipus de Contractes Laborals i Relacions Laborals a Espanya

Tipus de Contractes Laborals

Contracte Indefinit Ordinari

Indica la data d'inici de la relació laboral, no la de fidelització, per paraula o escrit.

Contracte Indefinit de Suport als Emprenedors

Facilita una feina estable i afavoreix la iniciativa empresarial d'empreses que tinguin menys de 50 treballadors en el moment de produir-se la contractació.

Contracte Indefinit d'un Jove per part de Microempreses i Empresaris Autònoms

L'objectiu és recolzar els emprenedors, estimulant el creixement i la creació de llocs de treball.

Contracte de Treball Fix Discontinu

Es concerta la realització d'una activitat només per èpoques determinades i que no repercuteixen en dates certes dins el volum normal d'activitat empresarial.

Contracte a Temps Parcial

Acords per a la prestació d'un servei durant un número d'hores al dia, setmana, mes o any inferior a la jornada d'un treballador a temps complet comparable.

Contracte per a la Formació i Aprenentatge

Qualificació professional dels treballadors, alternant l'activitat laboral retribuïda a l'empresa amb l'activitat formativa rebuda de forma professional per l'ocupació o del sistema educatiu.

Contracte de Pràctiques

Facilita l'obtenció de la pràctica professional adequada als estudis cursats pels treballadors amb títol universitari o formació professional.

Contracte per Obra o Servei Determinats

Té substantivitat pròpia dins de l'activitat normal de l'empresa.

Contracte Eventual per Circumstàncies de la Producció

Per realitzar activitats pròpies de l'empresa.

Contracte d'Interinitat

Substitució d'un treballador de l'empresa mentre duri el procés de selecció del titular definitiu.

Contracte de Primera Ocupació Jove

Contracte temporal que té per objecte proporcionar una primera experiència professional.

Contracte de Relleu

Per a un treballador aturat o amb contracte de durada determinada, per completar una jornada d'un treballador que està a prop de la jubilació.

Contracte de Treball a Distància

Es realitza majoritàriament al domicili del treballador o en un lloc elegit per ell, amb durada definida o determinada.

Contracte de Treball en Grup

Contractació d'un grup de treball, on l'empresari tindrà drets i obligacions només amb el representant del grup.

Relacions Laborals

Relacions Laborals Ordinàries

S'aplica l'Estatut dels Treballadors de forma que es compleixen les característiques de les relacions laborals ordinàries.

Relacions Laborals Especials

Compleixen les característiques de les relacions laborals ordinàries, però han estat creades per normes específiques que les regulen. En el que no hi hagi contemplat, s'aplica supletòriament l'Estatut dels Treballadors.

Relacions No Laborals

Són aquelles a les quals, per decisió política o perquè no compleixen les característiques de les relacions laborals ordinàries, no se'ls aplica l'Estatut dels Treballadors.

Poders de l'Estat

Poder Legislatiu

Parlament (Congrés i Senat): Crea les lleis.

Poder Executiu

Govern: Executa les lleis i dicta reglaments.

Poder Judicial

Jutges i Tribunals: Vetllen pel compliment de les lleis, jutgen i executen el justiciat.