Características de un presentador de ideas

5. Afrontar Los problemas

a)Carácterísticas

Afrontando juntos el conflicto se alcanza la Madurez del grupo y su max efectividad. A problemas desarrolla capacidad y Responsabilidad para encontrar soluciones.

b)Conducta Positiva del animador en esta etapa

-Animador presenta problemas grupales y facilitar Análisis y solución. Normas útiles: Invitar a describir problema para que los Descubran, Describir conducta concreta, comprobar si percepciones son Objetivas, dejar q el grupo evalúe su propia conducta.

-Procurar que el grupo describa y observe su proceso.

-No es mejor decir lo que piensas y herir Sentimientos.

-Poner límites, no todos problemas pueden Solucionarse.

c)Experiencias Estructuradas para afrontar problemas

-Dos Partes:

a) Ver El problema

Mejor con situaciones que provoquen poca Ansiedad. Empezar datos anónimos, observaciones e informaciones y terminar con Dialogo directo.

-Cuestionario: Anónimo. Resultados para sacar Conclusiones y decidir cosas para mejorar etc.

-Observación: Uno del grupo fuera para observar cómo Funciona el grupo.

-Diálogo: Cuando acostumbrados a observarse empezar hablar de conducta.

b) Solucionar El problema: Una vez identificado el problema, se puede Seguir este procedimiento para solucionarlo

Tormenta de ideas. /Ayuda/Obstáculo: tabla, ayudas llegar a la Finalidad y resolución del problema y obstáculos identificar las causas./ Si el Conflicto interpersonal, las experiencias estructuradas del capítulo siguiente Pueden ser útiles.