Conceptos Fundamentales de la Acción Social y Tipos de Dominación según Max Weber

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La Acción Social: Fundamento de la Realidad Sociológica

La **acción social** es la única realidad social. Se define como la conducta a la que el individuo concede un **sentido subjetivo** e interno. Cuando esta conducta con significado está orientada a otras personas, se considera social. La acción humana es inherentemente social porque posee un sentido subjetivo. Sin embargo, es crucial notar que **no toda acción humana es una acción social** según la perspectiva de **Max Weber**.

Requisitos para la Acción Social

Para que una acción sea considerada social, deben cumplirse los siguientes requisitos:

  • Comportamiento y existencia de los demás.
  • Presencia de **significación** (un signo o símbolo).
  • La conducta de las personas implicadas en una acción social está influenciada por la percepción que cada uno tiene de la significación de la acción de los demás y de su propia acción.

Tipos Ideales de Acción Social (Clasificación Weberiana)

Weber estableció cuatro **tipos ideales** para clasificar la acción social:

1. Racional con Arreglo a Fines

Acción determinada por los fines que se persiguen. El resultado obtenido coincide con el fin buscado. Este tipo es especialmente predominante en el **mundo moderno**, reemplazando a las otras formas de acción.

2. Racional con Arreglo a Valores

La acción está determinada por un valor intrínseco; se actúa en servicio del mismo sin importar los resultados que se obtengan.

3. Afectiva

Acción determinada por los **sentimientos** y emociones del actor.

4. Tradicional

Acción determinada por una **costumbre arraigada** que se sigue irracionalmente por mero arraigo. Se rige fundamentalmente por la costumbre.

La Burocracia y los Tipos de Dominación Legítima

La Burocracia

La **burocracia** se entiende como el gobierno de funcionarios. Sus características principales incluyen:

  • Los funcionarios están organizados en una **jerarquía administrativa**.
  • Las reglas definen derechos y obligaciones.
  • Los funcionarios son **asalariados** y pueden desarrollar una carrera basada en promociones.
  • Ocupan cargos, pero no son propietarios de sus herramientas de trabajo.
  • Existe un predominio de la **acción racional con arreglo a fines** y un alto grado de racionalidad en su funcionamiento.

Tipos de Autoridad Legítima

Weber identificó tres formas puras de dominación o autoridad legítima:

  1. De carácter racional: Descansa en la creencia en la legalidad de las ordenaciones estatuidas y en los derechos de mando de aquellos designados por esas ordenaciones (autoridad legal).
  2. De carácter tradicional: Descansa en la creencia cotidiana en la santidad de las tradiciones que rigieron desde tiempos inmemoriales y en la legitimidad de quienes son señalados por esa tradición para ejercer la autoridad (autoridad tradicional).
  3. De carácter carismático: Descansa en la entrega extraordinaria a la santidad, heroísmo o ejemplaridad de una persona y a las ordenaciones por ella creadas o reveladas (la llamada) (autoridad carismática).

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