Conceptos Fundamentales de Economía, Derecho Laboral y Estructura Empresarial

Fundamentos del Derecho Laboral y la Relación de Empleo

Derecho del Trabajo

Conjunto de reglas y normas que regulan las relaciones, tanto individuales como colectivas, entre trabajadores y empresarios.

El Contrato de Trabajo

Acuerdo formal entre el empresario y el trabajador, mediante el cual este último se compromete a prestar sus servicios bajo la dirección del primero, a cambio de un salario.

El contrato debe incluir, además del consentimiento, el objeto y la causa, los siguientes elementos esenciales:

• El tipo de contrato.
• La identidad de las partes.
• La fecha de inicio de la relación laboral.
• El salario acordado.
• La jornada laboral.
• El periodo de vacaciones.
• El grupo profesional al que pertenece el trabajador.

Suspensión del Contrato

Situación en la que la relación laboral no se da por finalizada, sino que únicamente se mantiene en suspenso hasta que cese el motivo que originó dicha suspensión, momento en el que se retomará la actividad.

El Salario

Total de los pagos o retribuciones que recibe el trabajador por los servicios prestados por cuenta del empresario. El salario está compuesto por el salario base y los complementos salariales.

Estructura del Sistema de Seguridad Social

El sistema de Seguridad Social se clasifica en dos modalidades principales de prestaciones:

Prestaciones Contributivas

Se otorgan a las personas y, en algunos casos, a sus familiares, que han cotizado previamente en la Seguridad Social, generando derechos basados en esas contribuciones.

Prestaciones No Contributivas

Proceden de los impuestos de todos los contribuyentes. Sus beneficiarios son los residentes legales en el Estado español que no alcanzan el mínimo de cotización requerido para acceder a las prestaciones contributivas.

Fundamentos de la Actividad Empresarial

Actividad Económica

Conjunto de actividades que se llevan a cabo con la finalidad de obtener bienes y servicios para cubrir las necesidades humanas.

Tipos de Empresas según su Actividad:

• Empresa de Servicios.
• Empresa de Transformación (o Industrial).
• Empresa Comercial.

Definición de Empresa y Empresario

Empresa: Unidad económica que se sustenta con el capital aportado por los propietarios. Estos pueden trabajar activamente en la empresa o mantenerse al margen de la dirección.

Empresario: Persona física o jurídica que ejerce profesionalmente una actividad económica, asumiendo el riesgo y la dirección de la misma.

Áreas Funcionales Clave de la Empresa

Dirección

Persona o equipo responsable cuya función principal es coordinar, planificar, organizar, comunicar y controlar todas las actividades de la organización.

Administración

Se encarga de las tareas de soporte operativo, como el control de pedidos, la gestión de nóminas, el mantenimiento de archivos, etc.

Área Financiera

Encargada de la gestión de los recursos monetarios, incluyendo la tesorería, los seguros, las inversiones y la búsqueda de financiación.

Producción

Función de planificar y programar la fabricación o la prestación del servicio, incluyendo la gestión de inventarios y la realización de pedidos de materiales.

Área Comercial

Lleva a cabo la promoción y venta de los bienes o servicios producidos por la empresa.

Marketing

Diseña y ejecuta estrategias orientadas a mejorar la venta y el posicionamiento del producto o servicio en el mercado.

I+D (Investigación y Desarrollo)

Área dedicada a investigar y desarrollar nuevos productos, procesos o servicios, buscando la innovación y la ventaja competitiva.