Conceptos Jurídicos Esenciales: Trabajo, Contratos y Unión Concubinaria
Derecho Laboral: Conceptos Fundamentales
El Trabajo es la actividad realizada por los seres humanos que supone un determinado gasto de energía encaminada hacia un fin material o inmaterial. De esta manera, el ser humano transforma la naturaleza creando riqueza y construye su propia realidad.
Perspectivas del Trabajo
- Visión Económica: Se transforma la materia prima en bienes y servicios.
- Visión Intelectual: Hace referencia a las habilidades y sentidos, y a la acción de ponerlas en práctica.
- Definición (Según Samuelson y Nordhaus): Tiempo que una persona le dedica a la producción.
Tipos de Contratos y Remuneración
- Salario
- Ventaja económica que recibe el trabajador a causa del contrato. Se paga mensual, anual o semanal.
- Trabajo Zafral
- Trabajo realizado durante cierta parte del año, pero que se repite todos los años en la misma época.
- Contrato de Suplencia
- Aquel vínculo que se establece entre el trabajador y el empleador durante la ausencia del trabajador titular.
- Horas Extras
- Actividades realizadas extendiéndose más allá de la jornada de ocho horas pautadas en el contrato inicial.
Derecho de Familia
Vínculos Paternofiliales
- Adopción
- “Medida de protección al niño y adolescente por la cual, bajo la vigilancia del Estado, se establece de forma irrevocable la relación paternofilial entre personas que no la tienen por naturaleza.”
- Filiación
- Parentesco consanguíneo en línea recta que vincula a padres e hijos.
La Unión Concubinaria (Unión de Hecho)
La Ley de Unión Concubinaria regula la convivencia ininterrumpida de al menos cinco años en unión concubinaria, generando derechos y obligaciones. Se define como la situación de hecho derivada de la comunidad de vida de dos personas que mantienen una relación afectiva de índole sexual, de carácter exclusivo, singular, estable y permanente, sin estar unidas por matrimonio entre sí y que no resulta alcanzada por los impedimentos dirimentes.
Obligaciones Derivadas de la Unión
- Asistencia recíproca personal y material.
- Contribuir con los gastos del hogar de acuerdo con la situación económica de cada uno.
- Luego de disuelta la unión, proveer pensión alimenticia de ser necesario por un periodo no mayor al que convivieron, a menos que el solicitante haya sido condenado por un delito.
Reconocimiento Judicial y Efectos
El Reconocimiento Judicial se obtiene solicitando la declaratoria judicial de reconocimiento ante el juez.
Efectos del Reconocimiento
- Determinar la fecha de inicio de la unión.
- Determinar los bienes que fueron adquiridos juntos.
A partir del reconocimiento, surgen prohibiciones para contratar entre los concubinos. Además, la mujer concubina no tendría derecho a seguir cobrando pensión alimenticia por una relación matrimonial anterior si se cumplen ciertas condiciones legales.