Cuestionario Resuelto sobre Organización Jurisdiccional y Derecho del Trabajo

1. Organización Jurisdiccional y Fuentes del Derecho

• 1. Órgano jurisdiccional único en España: Tribunal Supremo.
• 2. Sala de lo Social del Tribunal Supremo: Conoce la jurisdicción laboral.
• 3. Tribunales Superiores de Justicia (TSJ): Se encuentran en las Comunidades Autónomas.
• 4. Juzgados de lo Social: Tienen competencia en el ámbito provincial.
• 5. Fuentes del Derecho Laboral español: Constitución Española, leyes emanadas de las Cortes Generales (orgánicas y ordinarias), reglamentos, convenios colectivos, contrato de trabajo, costumbres y principios generales del derecho.
• 6. Despido disciplinario:
  • a) Debe ser notificado por escrito al trabajador detallando los hechos.
  • b) Se clasifica como procedente, improcedente o nulo.
• 7. Constitución Española de 1978: Norma que ocupa la posición suprema.
• 8. Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• 9. Derecho de huelga: Es un derecho fundamental.
• 10. Normas con rango de ley: Es falso que las normas emanadas del Gobierno sean leyes orgánicas.
• 11. Congreso de los Diputados: Cámara baja.
• 12. Senado: Cámara alta.
• 13. Laudo: Nombramiento de un árbitro para mediar en un conflicto.
• 14. Costumbre: Repetición de un acto que, con el paso del tiempo, se vuelve obligatorio y normal.
• 15. Salas de lo Social de los TSJ: Conocen de los recursos de suplicación.
• 16. Tribunal Supremo: Conoce de los recursos de casación.
• 17. Principios rectores de política económica y social: Mantener el régimen público de la Seguridad Social.

2. Conceptos Prácticos y Retribuciones

• 1. Percepciones extrasalariales: Manutención, estancia, locomoción, desgaste de útiles y herramientas.
• 2-3. Relaciones laborales: Gobierno, representantes de los trabajadores y empresa.
• 4-5. Contrato de trabajo: Título, idioma, antigüedad.
• 6. Complementos salariales: Peligrosidad, toxicidad, nocturnidad.
• 7. Incentivos: Productividad, horas extras, incentivos de producción.
• 8. Dietas: Retribución al trabajador por trasladarse de su residencia habitual por motivos laborales.
• 9-10. Cálculo de horas extras: Desempleo, 1.55 horas extras, 2.00 contingencias comunes, 4.75.
• 11. Grupo de cotización: 02 (Ingenieros y Licenciados).
• 12. Organismo gestor: INSS.
• 13. Cálculo de trienios: Trabajador con 10 años y 5 meses de antigüedad, 3 trienios del 12% sobre el salario base: 1350 € * 0,12 * 3 = 486 €.
• 16. Percepciones salariales.
• 17. Salario en especie: Bienes o servicios a precio inferior al de mercado (vivienda, transporte, etc.).