Cuestionario sobre Salud Laboral y Medidas Preventivas

Fundamentos de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en el Trabajo

Conceptos Básicos de Protección y Prevención

1. La protección: B) Intenta reducir o eliminar las consecuencias dañinas sobre el/la trabajador/a.

2. Lo que evita o reduce el riesgo: B) La prevención.

3. Son de color de seguridad rojo y de contraste blanco las señales de: B) Lucha contra incendios y prohibición.

4. El grado de riesgo de un accidente de trabajo o enfermedad profesional depende de: C) La posibilidad de que se produzca el daño y la severidad de sus consecuencias.

5. Es un principio de la acción preventiva en la empresa: A) Anteponer la protección colectiva a la protección individual.

6. El encargado de evitar los riesgos en el trabajo es: D) El empresario.

Seguridad, Higiene y Medicina Laboral

7. La seguridad en el trabajo trata de evitar que se produzcan: Accidentes de trabajo.

8. La higiene en el trabajo trata de evitar que se produzcan: Enfermedades profesionales.

9. La técnica de la medicina laboral actúa a nivel: C) Preventivo, curativo y reparador.

10. El coste de las medidas relativas de seguridad y salud en el trabajo: C) De ninguna manera debe recaer sobre el trabajador.

11. El cumplimiento de las obligaciones en materias de prevención de riesgos laborales le corresponde a:

Medidas Preventivas y Equipos de Protección (EPI)

12. Entre las medidas preventivas a adoptar por el empresario de manera obligatoria, encontramos: D) Evitar los riesgos y evaluar lo que no se puede evitar.

13. ¿Qué dos significados puede tener EPI en salud laboral?

• Equipo de Primera Intervención.
• Equipo de Protección Individual.

Valoración de Riesgos y Organización Preventiva

14. Es un riesgo valorado como “moderado”: A) Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado.

15. Es un riesgo valorado como “intolerable”: C) No se debe continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.

16. Diferencia entre Comité de Seguridad y Salud y Comité de Empresa:

El Comité de Seguridad y Salud es un órgano colegiado y está formado por los delegados de prevención, por una parte, y por el empresario o sus representantes, por otra. Se trata de un órgano paritario porque debe haber el mismo número de delegados de prevención que de representantes del empresario.

17. La organización de la actividad preventiva: B) En ocasiones, la puede asumir personalmente el empresario.

18. A los delegados de prevención los designa generalmente: C) Los representantes de los trabajadores.

19. El Comité de Seguridad y Salud se constituirá en empresas con más de: C) 49 trabajadores.