Desempleo: tipos, causas y costos sociales
El desempleo
Es uno de los mayores problemas que enfrentan la mayoría de los países; los gobiernos deben dedicar mucho dinero para tratar de aliviar sus consecuencias.
Desde el punto de vista de la macroeconomía, el desempleo surge cuando la oferta de trabajo que representan todas aquellas personas que desean trabajar supera a la demanda de trabajo, la cual determina el número de personas efectivamente empleadas.
Tipos de desempleo
El origen no es uno solo; existen varios tipos y es posible distinguirlos:
1. Desempleo estacional
Causado por cambios en la demanda del trabajo en momentos diferentes del año. Por ejemplo: cosecha, turismo, etc.
2. Desempleo cíclico
Trabajadores y sectores productivos quedan ociosos debido a que el gasto de la economía durante ciertos periodos es insuficiente para dar ocupación a todos los recursos.
Este tipo de desempleo dependerá de la marcha de la economía: al disminuir el gasto total, la producción también lo hace, con lo que se despiden trabajadores.
3. Desempleo friccional
Se origina porque algunos trabajadores dejan sus puestos antiguos para buscar uno mejor, porque algunas empresas están atravesando una crisis o porque nuevos miembros de la fuerza laboral empiezan a buscar trabajo durante cierto tiempo.
4. Desempleo estructural
Surge por un desajuste entre la mano de obra requerida por las empresas y la calificación de los trabajadores, o por un desajuste entre la localización de la fuerza de trabajo y la localización requerida por el empleador.
La automatización hace que se requiera mano de obra calificada; si esta no se capacita, los puestos para personas descalificadas pueden quedar vacantes.
Causas del desempleo
Existen dos explicaciones para la aparición del desempleo:
a) Por el funcionamiento del mercado de trabajo, el desempleo se debe a una política de salarios inadecuada, con salarios elevados y rígidos a la baja:
- Un salario mayor atrae nuevas personas al mercado de trabajo, aumentando la oferta de trabajo.
- El mayor salario aumenta los costos de las empresas, con lo que estas disminuyen su demanda de trabajo.
b) Por una demanda insuficiente en el mercado de bienes. Esto se produce por una insuficiente demanda en el mercado de bienes, que provoca una menor producción y, como resultado, una contratación menor de trabajadores.
Costos del desempleo
Según estudios respecto al costo social del desempleo, hay sectores que lo sufren con mayor intensidad; los más afectados son: jóvenes, mujeres, mayores de 50 años y personas con reducida calificación.
Los desocupados se enfrentan a la pérdida o reducción de sus salarios, lo que puede inducir problemas sociales como alcoholismo, drogadicción y suicidio, además de sentirse rechazados y sufrir psíquicamente.