Ejercicio individual de las acciones derivadas del contrato de trabajo
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2. En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:
- ocupación efectiva
- promoción y formación profesional (art.23: permisos, elección de turnos, adaptación de jornada…en los términos previstos en la NC; art.24: ascensos y promoción profesional…conforme al CC o acuerdo colectivo…ajustándose a criterios y sistemas que garanticen la ausencia de discriminación directa o indirecta entre mujeres y hombres…)
- no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad…, origen racial o étnico, condición social, religión, … (art.17)
- integridad física y adecuada política de seguridad e higiene (art.19 y Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales)
- respeto a su intimidad…, consideración debida a su dignidad (art. 18: inviolabilidad de la persona del trabajador), comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial…
- percepción puntual de la remuneración pactada
- ejercicio individual de acciones derivadas de su contrato de trabajo
- cuantos otros se deriven específicamente del contrato