Envejecimiento Activo y Desempleo Prolongado: Retos Demográficos y Laborales Actuales
T.6 - 5. Personas de Edad Avanzada
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el envejecimiento activo como el proceso en el que se optimizan las oportunidades de salud, participación y seguridad de las personas que envejecen, con el fin de mejorar su calidad de vida. Se centra en las personas mayores y en la importancia de ofrecer una imagen positiva del colectivo mediante la promoción de su bienestar físico, psíquico y social. Su objetivo es extender su calidad y esperanza de vida.
En España, este fenómeno se observa especialmente acelerado debido al aumento de la longevidad, ya que en menos de 30 años el número de personas mayores de 65 años se ha duplicado. Para hacer frente a esta situación, el mercado europeo promueve establecer políticas que:
- Desincentiven las jubilaciones anticipadas.
- Fomenten la conservación del empleo.
- Promuevan la integración de trabajadores de más edad.
Objetivos Estratégicos Adicionales
Además, también se busca:
- Favorecer la renovación demográfica, a través de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Mejorar la productividad y efectividad del trabajo.
- Valorar más el trabajo, promoviendo una vida activa más larga y de calidad.
- Desarrollar una política común de inmigración legal para atraer mano de obra cualificada del exterior.
- Acometer reformas en el régimen de pensiones.
Dicha visión sirve como instrumento para transformar el reto demográfico en una oportunidad y cumplir los objetivos en materia de empleo, protección social y renovación demográfica.
6. Parados de Larga Duración
Desde una perspectiva cualitativa, el desempleo prolongado conforma una de las denominadas causas de explosión social. La crisis ha aumentado sensiblemente el número de parados de larga duración, cuya situación de desempleo supera los dos años. Por ello, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lo identifica como uno de los efectos más dramáticos y de más difícil reversión de la crisis, señalándolo como línea maestra del Pacto Mundial para el Empleo.
Acciones de la OIT y Políticas Activas
La Conferencia Internacional del Trabajo ayuda a quienes buscan trabajo mediante:
- La aplicación de políticas activas del mercado de trabajo eficaces y bien focalizadas.
- La mejora de las competencias de los servicios públicos de empleo.
- La puesta en práctica de programas de formación profesional.
En conclusión, el desempleo prolongado conforma una de las principales causas de inestabilidad social.