¿Qué técnicas se usan para evaluar un proyecto social?

El texto señala la documentación interna, los cuestionarios, las entrevistas (individuales o en grupo) y la observación. Los cuestionarios miden el logro de la actividad y el grado de satisfacción, y la observación detecta dificultades o incorrecciones.

¿Cuál es la diferencia entre evaluación interna y externa?

La evaluación interna la realiza la entidad que desarrolla el proyecto con la colaboración de expertos que participaron en su diseño o aplicación. La evaluación externa la hacen personas no involucradas en el proyecto u organización.

Evaluación de proyectos sociales: características, metodología y tipos

Resumen

El documento explica qué es la evaluación de proyectos, sus características intrínsecas y propias de los proyectos sociales, y la metodología evaluadora con sus técnicas e instrumentos. También recoge los distintos tipos de evaluación según quién la realiza, el momento, su función, su extensión y su continuidad. Es un esquema útil para estudiantes de magisterio y trabajo social.

Puntos clave

La evaluación permite detectar desajustes, problemas y obstáculos, y también los elementos que funcionan para alcanzar los objetivos.
Características del proyecto evaluador: objetividad, validez, fiabilidad, oportunidad y practicidad.
En proyectos sociales la evaluación debe ser continua, sistemática, flexible y participativa.
Técnicas e instrumentos: documentación interna, cuestionarios, entrevistas y observación.
Según quién evalúa: autoevaluación, evaluación interna, externa, mixta y participativa.
Según el momento: evaluación inicial, procesual y final; según la función: diagnóstico, predicción, orientación y control.

Ponte a prueba

La Evaluación de Proyectos

La evaluación integra todos los aspectos a valorar, en qué medida, las decisiones que se han tomado y las actuaciones que se llevan o se han llevado a cabo están en sintonía con las intenciones previstas en el diseño del proyecto. La evaluación nos va a aportar una visión sobre diferentes aspectos importantes:

Nos permitirán ver posibles desajustes, problemas y obstáculos. ¿Qué está fallando?
Nos va a ayudar a detectar qué elementos están siendo efectivos y nos permite alcanzar los objetivos. ¿Qué está funcionando?

A veces no se le da importancia a la evolución. Valor.

Características de la Evaluación

Características intrínsecas del proyecto evaluador

Objetividad: Quedar claro la realidad tal y como es.
Validez: Los resultados que obtenemos de la evaluación deben ser reales.
Fiabilidad: Estabilidad en la información.
Oportunidad: Hay que saber en qué momento se realiza la evaluación.
Practicidad: El cuestionario debe ser práctico y eficaz.

Características de la evaluación en proyectos sociales

Continua: Está presente en todas las fases del proyecto.
Sistemática
Flexible: Debe admitir modificaciones.
Participativa

Metodología Evaluadora

Es el conjunto de procedimientos que van a definir la forma en la que dentro del proyecto vamos a recoger y analizar la información que necesitemos para determinar si se han alcanzado los objetivos, cómo se han desarrollado las actividades, etc.

Técnicas e Instrumentos de Evaluación

Documentación interna: Incluye los documentos que hemos desarrollado a lo largo del proyecto dentro del equipo y la institución.
Cuestionarios: Para medir la consecución de la actividad, el grado de satisfacción, etcétera.
Entrevistas: Individuales o en grupo. Es recomendable hacerlas, además de ser prácticas, podemos obtener feedback.
Observación: Aquí se detectan dificultades o incorrecciones en la realización de la actividad.

Aplicación de la Técnica

Indicadores de evaluación: Nos van a facilitar saber si se han alcanzado los objetivos de esa fase que se va a evaluar.
¿Quién?: Qué personas van a llevar a cabo la evaluación.
¿Cuándo?: Antes de empezar/Inicial. Durante el proceso/Continua, una vez finalizado el proyecto/Final.
¿Dónde?: Espacio donde se va a desarrollar.
¿Con qué?: Son los instrumentos o registros ya mencionados.
¿Cómo?: Cómo vamos a dar respuesta en cada situación y cómo vamos a desarrollar la evolución.

Tipos de Evaluación según el Sujeto que Realiza la Valoración

Autoevaluación: Es cuando los responsables del proyecto evalúan su trabajo.
Evaluación interna: Es lo que hace la entidad que desarrolla el proyecto mediante la colaboración de expertos que han participado en su diseño o aplicación.
Evaluación externa: Es una evaluación realizada por personas que no están involucradas en el proyecto u organización.
Evaluación mixta: Es lo que crea un equipo de profesionales que trabajan dentro y fuera del equipo de desarrollo del proyecto.
Evaluación participativa: Evaluación de los usuarios. La satisfacción, las expectativas, la calidad percibida, la actuación de los profesionales, la consecución de resultados y otros factores son evaluados por los participantes del proyecto.

Tipos de Evaluación según el Momento de la Evaluación

Evaluación inicial.
Evaluación procesual.
Evaluación, su motivo o final.

Tipos de Evaluación según la Función que Persigue

Evaluación para el diagnóstico.
Evaluación para la predicción.
Evaluación para la orientación.
Evaluación para el control.

Tipos de Evaluación según la Extensión de la Evolución

Evaluación parcial.
Evaluación global.

Tipos de Evaluación según la Continuidad

Evaluación longitudinal.
Evaluación puntual o transversal.