Filosifia de Edad Media y el capitalismo
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Personalidad (concepto)
Es el conjunto de cualidades del sujeto.
Se basa en la visión griega. Desde la edad Media se decía que era el conjunto que engloba las cualidades del sujeto.
Vellejo-Nájera: conjunto de cualidades propias que condensan elementos biológicos, psicológicos y socioculturales que conforman un todo propio e individual que aparece ante los demás y modula el comportamiento.
La personalidad es una estructura muy compleja en la que se pueden destacar varias dimensiones:
1. DIMENSIONES SOMÁTICAS:
- Morfológicas: talla, peso, altura..
- Fisiológicas: funcionamiento de las estructuras (pulso, sudor..)
2. TEMPERAMENTO: Disposiciones mentales hereditarias (innatas). Suelen tener carácter bipolar. Los rasgos temperamentales se pueden modificar, pero nunca cambiar del todo, (autocontrol-impulsividad; objetividad-subjetividad; dominio-sumisión).Todo rasgo es modificable parcialmente.
3. APTITUDES COGNOSCITIVAS (inteligencia): La clave de estas aptitudes está en el aprendizaje.
4. ESTRUCTURAS MOTIVACIONALES O EMOCIONALES (inteligencia emocional):
- Necesidades primarias,: orgánicas, biológicas, tendencias (alimentarse, dormir…)
- Intereses (carácter secundario): culturales y aprendidos (hacer footing, ir de compras, escuchar música…)
- Actitudes: Conductas habituales que te identifican (actitudes políticas, religiosas…).Esto puede condicionarte las anteriores estructuras.
5. PSICOPATOLOGÍA: Trastornos de la personalidad o disfunciones psíquicas.
Dimensión emocional (A.Maslow)
Lo que motiva al hombre:
Maslow, de carácter humanístico, establece una nueva teoría de la parte motivacional de las personas y considera que la clave del comportamiento humano es la dimensión sociocultural, ya que los animales no la poseen. Carácterísticas:
- Carácter jerárquico (no todas las necesidades valen lo mismo)
- Carácter integrador (es necesario satisfacer las necesidades del nivel anterior para poder acceder las demandas siguientes).
LA PIRÁMIDE DE Maslow
Trascendencia |
Autorrealización |
Estima |
Afecto y pertenencia |
Seguridad |
Necesidades básicas (primarias) |
1 y 2. Necesidades de carencia: Una vez que lo has dado por satisfecho se pasan.
3, 4, 5 y 6. Necesidades de desarrollo: Se potencian cuanto más se ven satisfecha