Teorías X, Y y Z de gestión, empresario y gerente, y fundamentos del liberalismo económico

Filosofías Directivas: Teorías X, Y y Z

Las filosofías directivas han evolucionado, reflejando distintos enfoques sobre la gestión del trabajo y las personas:

• Teoría X: Caracteriza el enfoque, principios y resultados de la primitiva racionalización del trabajo. Se basa en una visión pesimista de los trabajadores, asumiendo que son inherentemente perezosos y necesitan control estricto.
• Teoría Y: Representa el enfoque humanista del trabajo. Parte de la experiencia de Hawthorne e incorpora conceptos dinámicos como la empresa, el equipo, la motivación y la cultura organizacional. Supone que el esfuerzo en el trabajo es natural y que los empleados pueden autodirigirse.
• Teoría Z: Representa una índole existencial y situacional. Establece un paradigma de validez relativa para todos los avances que hasta el presente se han llevado a cabo en esta materia, en función del contexto (tipo de empresa o situación concreta de trabajo) y del objetivo último, que al presente viene marcado no solo por la eficiencia, sino también por la calidad.

Definiciones Clave: Empresario y Gerente según Mariano Sánchez Gil

Pregunta: Defina los términos Empresario y Gerente, incluyendo identificación y disociación, de acuerdo a la aproximación de Mariano Sánchez Gil.

Aunque no hay una teoría de la empresarialidad que sintetice todos los elementos de la misma, ésta se halla implícita en la totalidad de las obras de muchos estudiosos que han abordado el tema desde la perspectiva de su propia especialidad.

El concepto de empresarialidad se ha conformado a lo largo del devenir socioeconómico del hombre, desde la época artesanal hasta la actual etapa de industrialización y se identifica en un principio con la propiedad.

Se pueden identificar una serie de raíces de la empresarialidad que ayuda a entender y explicar su naturaleza y evolución.

Empresario

Proviene del latín “emprendere”. Significa aventurarse, decidirse a, o intentar alcanzar un objetivo difícil, mediante una acción riesgosa y ardua. Se entiende entonces, según el mundo de la economía, que el empresario es quien emprende y desarrolla esta actividad riesgosa, asumiendo la incertidumbre y buscando la innovación.

Gerente

Proviene del latín “gestare”. Se refiere a la administración que la actividad empresarial requiere, una vez emprendida. La gerencia significa el arte o ciencia de administrar la empresa, enfocándose en la planificación, organización, dirección y control de los recursos para alcanzar los objetivos establecidos.

Disociación: Mientras el empresario se asocia con la creación, la innovación y la asunción de riesgos para iniciar o transformar un negocio, el gerente se enfoca en la administración eficiente de los recursos y operaciones de una empresa ya existente o de un proyecto iniciado.

Componentes de la Raíz Ideológica del Liberalismo

Pregunta: Liste y explique los componentes de la raíz ideológica del liberalismo.

Raíz Ideológica: El Racionalismo y la Omnipotencia de la Razón

El liberalismo económico se fundamenta en el racionalismo. Sus componentes clave son:

a. El Orden Económico Natural

Los investigadores sociales se incentivaron a buscar las leyes que rigen el comportamiento del hombre y de la sociedad, y así concibieron la economía como sujeta a un orden natural realizado gracias al funcionamiento espontáneo de leyes económicas inherentes, sin necesidad de intervención externa excesiva (laissez-faire).

b. El Sujeto de ese Orden: El “Homo Oeconomicus”

El racionalismo al aplicar su análisis a la economía ve al hombre como sujeto de ella, el Homo Oeconomicus, que calcula con exactitud la “satisfacción o insatisfacción que le produce cada uno de sus actos económicos”.

Teniendo como regla de oro: “obtener la mayor satisfacción posible con el mínimo esfuerzo.”

Comportamiento del Homo Oeconomicus:

• Como consumidor: Calcula la satisfacción de sus compras y la insatisfacción de irse viendo privado de ellas (costo de oportunidad). Busca maximizar su utilidad.
• Como productor: Calcula costos y beneficios de su inversión en tiempo, esfuerzo, dinero. Busca maximizar sus ganancias o beneficios.