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Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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medidas prevención tratan de eliminar o mininmizar los riesgos evitando que se produzcan daños, comprar maquinas poco o nada ruidosas para evitar daños auditivos.

medidas protección cuando las medidas de prevención son insuficientes para eliminar el riesgo, se tomaran las medidas de protección necesarias para evitar o reducir daños, por ejemplo, en la construcción es obligatorio el uso de casco para minimizar el impacto de la caída de objetos
ruido pueden estar expuestos de ruidos perjudiciales para su salud, medirlo sonómetro y el dosímetro. Los valores limite de exposición al ruido son: 
nivel diario equivalente ruido continuo que sufre un trabajadora lo largo de una jornada de 8 horas, tiene que ser inferior a 87 db
nivel de pico ruido de corta duración, no podrá superar 140 db
valores de exposición que dan lugar a una acción no se tienen en cuenta los protectores auditivos individuales. Los riesgos y efectos mas frecuentes son la perdida de audición, zumbidos, alteraciones fisiológicas cardíacas, digestión lenta.
iluminación trabajar con la iluminación adecuada garantiza el desempeño del trabajo de una forma segura y eficaz y evita la fatiga y perdida de agudeza visuales y por tanto que se produzcan accidentes.
temperatura es la magnitud física que refleja la cantidad de calor.
para los trabajos sedentarios de 17 a 27 ºc 
para los trabajos ordinarios de 14 a 25 ºc
los riesgos y efectos mas frecuentes son malestar, fatiga, mareos, perdida de conocimiento
las medidas preventivas son actuar sobre la fuente de calor, sobre el ambiente térmico o sobre el individuo, bebe agua y organizar el trabajo en épocas calurosas. 
virus constituyen la forma de vida mas simple. Para reproducirse deben penetrar en algún ser vivo. 
bacterias organismos mas complejos. Pueden vivir fuera de un ser vivo.
EPI equipos de protección individual son aquellos destinados a proteger al trabajador de los riesgos que puedan amenazar su salud y su segurdiad
estrés laboral repuestas del organismos cuando las demandas del ambiente de trebajo exceden la capacidad del trabajador, que reacciona huyendo de la situación o confrontándola con violencia.
mobbing situación en la que un trabajador ejerce una violencia psicológica extrema y sistemática, durante un tiempo prolongado, sobre otro compañero de trabajo
burnout situación en la que se desequilibran las expectativas en el ámbito profesional y la realidad del trabajo diario.
boreut cuando el trabajador permanece 8 horas diarias en su trabajo sin tener que hacer nada fingiendo que hace algo.
señalización es una técnica de seguridad que advierte a los trabajadores de riesgos, prohíbe determinados actos, exige comportamientos específicos e informaa sobra cuestiones relacionadas con la prevención .

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