Fundamentos y Dimensiones del Concepto de Profesión en la Sociedad Moderna

Formación y Orientación Laboral3 KB

Criterios que configuran una profesión

  • Disponibilidad de un “corpus” teórico sistemático: Se refiere al conjunto de conocimientos más o menos organizado conforme a un esquema internamente consistente, en el que se apoyan las tareas y destrezas de quienes ejercen la profesión. Son conocimientos especializados que se requieren para ser competentes en una actividad determinada.
  • Formación técnica reglada: Esta debe ser desarrollada a través de una preparación previa e institucionalizada, la cual capacita a quienes la realizan para explicar, optar, decidir y justificar las actuaciones asociadas a su función.
  • Reconocimiento social: Implica la validación de las actividades que llevan a cabo los profesionales o de la utilidad colectiva del servicio afectado por el desempeño profesional.
  • Existencia de un colectivo organizado: Estructurado en torno a una cultura profesional diferenciada, cuya articulación social permite trascender la esfera de lo particular y privado.
  • Respeto a un código de deontología y ética profesional: El código deontológico tiene como función orientar la profesión y crear una cultura moral para garantizar que se cumple la función social asignada. Para ello, declara los ideales en los que los profesionales deben orientarse y posee un componente normativo porque determina las normas de comportamiento profesional.

Aproximación al concepto de profesión

Perspectiva de Fermoso

Define la profesión como: “El conjunto de funciones públicas socialmente valoradas, ejercidas por personas que han recibido una formación específica, se dedican preferentemente o exclusivamente a ellas, son dueñas de técnicas adecuadas, están organizadas asociativamente, disfrutan de autonomía laboral y se comprometen a cumplir la normativa vigente sobre su trabajo, por el que reciben una retribución económica”.

Perspectiva de Millán i Guasch

La describe como: “Un conjunto de conocimientos teóricos, aptitudes y habilidades prácticas que capaciten para ejercer una gama más o menos amplia de actividades o bien ocupar un conjunto de lugares de trabajo afines, previa obtención de la titulación y el reconocimiento formal y social de la referida capacidad”.

Perspectiva de Sarramona, Noguera y Vera

Consideran que es: “Aquel conjunto de actividades específicas que, fundamentadas en conocimientos científicos y técnicos, se aplica a la resolución de problemas sociales”. Es importante destacar que la naturaleza de estos “problemas sociales” es sumamente amplia.

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