Ética y moral: conceptos clave, valores, virtudes cardinales y deontología profesional
Resumen
El texto explica la diferencia entre ética y moral, los tipos de valores (morales, religiosos y éticos) y los principios de Max Scheler. También aborda el concepto de libertad y sus dimensiones, así como conceptos de la acción moral como culpa, remordimiento, vicio, dilema y hábito. Finalmente presenta las cuatro virtudes cardinales y los fundamentos de la ética profesional, incluidos la responsabilidad, el compromiso, la deontología y la vocación.
Puntos clave
- La ética es el estudio filosófico y científico de la moral y tiene un carácter teórico, mientras que la moral es el conjunto de principios, normas y valores que dirigen el comportamiento práctico.
- Los valores superiores incluyen los morales (virtudes dependientes del libre albedrío), los religiosos (sobrehumanos y sobrenaturales) y los éticos (dependen de la libertad humana y solo se atribuyen a personas).
- Las cuatro virtudes cardinales son prudencia, justicia, fortaleza y templanza.
- La libertad es la capacidad de actuar o no actuar según los valores, criterios, razón y voluntad, y no es una libertad absoluta sino que debe ejercerse con responsabilidad moral.
- La deontología es la parte de la ética que estudia los deberes y principios que rigen una profesión específica.
- La responsabilidad es la capacidad de responder por los propios actos, asumiendo una obligación moral o legal.
Diferencia Fundamental entre Ética y Moral
Ética
Es el estudio filosófico y científico de la moral y es de naturaleza teórica. La ética se relaciona con el nivel de la reflexión.Moral
Es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen nuestro comportamiento. La moral se relaciona con el nivel práctico o de la acción.Objetivos de la Ética
La ética se centra en el estudio del acto humano, específicamente los actos conscientes y voluntarios de los individuos que tienen un impacto en otros, en determinados grupos sociales o en la sociedad en su conjunto.
Concepto y Tipología de Valores
Los valores se sitúan por encima de las normas prescritas por la ley, equiparándose únicamente a los derechos humanos y al principio fundamental de que todo ser humano es persona.
Valores Superiores
- Valores Morales: Son las virtudes como la prudencia, justicia, fortaleza y la templanza. Su existencia depende exclusivamente del libre albedrío.
- Valores Religiosos: Son valores sobrehumanos y sobrenaturales, considerados una participación de Dios.
- Valores Éticos: Dependen de la libertad humana y solo pueden atribuirse a las personas, no a las cosas (ejemplo: un paisaje puede ser bello, pero no justo).
Principios Clave según Max Scheler
Max Scheler destacó los siguientes principios:
- Valores
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona
- Apertura
- Calidad
- Participación
La Libertad y sus Dimensiones
Libertad
Facultad o capacidad del ser humano de actuar o no actuar según sus valores, criterios, razón y voluntad.El Valor de la Libertad
Se considera tanto un derecho como un valor fundamental. Aunque se manifiesta en la filosofía, ética y moral, no es una libertad absoluta, sino que debe ejercerse con respeto y responsabilidad moral.Libertad de Expresión
Es un derecho fundamental que consiste en la capacidad de difusión libre de información e ideas por distintos medios.Conceptos Relacionados con la Acción Moral
Culpa
Responsabilidad o causa de un suceso o una acción negativa o perjudicial, atribuida a una persona o cosa.Remordimiento
Sentimiento de culpabilidad que experimenta una persona por una acción realizada, lo cual genera intranquilidad.Vicio
Gusto especial y desmedido por algo, que lleva al uso o consumo frecuente y en exceso, pudiendo ser dañino para la salud.Dilema
Situación de duda en la que un individuo se debate entre dos alternativas igualmente complejas.Hábito
Acto que se realiza repetidamente hasta convertirse en costumbre, pudiendo llegar a ser una obsesión en ciertos casos.Las Cuatro Virtudes Cardinales
Las virtudes cardinales predisponen al individuo a llevar una vida conforme al buen juicio y a obrar correctamente. Son cuatro:
- Prudencia: Se basa en el buen juicio y la capacidad de discernimiento.
- Justicia: Consiste en dar a cada quien lo que le corresponde.
- Fortaleza: Se basa en el valor y la constancia para superar obstáculos en la búsqueda del bien.
- Templanza: Es la capacidad de control para encauzar las tendencias y deseos de manera adecuada.
Ética Profesional y Deberes
Responsabilidad
Es la capacidad de responder por los propios actos, asumiendo una deuda u obligación moral o legal.Compromiso
Referencia a una obligación contraída o a una palabra dada.Deontología
Parte de la ética que estudia los deberes y principios que rigen una profesión específica.Conceptos Laborales
Trabajo
Acción o actividad realizada por una persona a cambio de una remuneración (salario).Profesión
Actividad laboral habitual que requiere conocimiento especializado.Vocación
Inclinación o interés intrínseco que una persona siente para dedicarse a un determinado trabajo o campo.Descargar
PDF Word HTMLPreguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre ética y moral?
La ética es el estudio filosófico y científico de la moral y tiene naturaleza teórica, relacionada con la reflexión. La moral es el conjunto de principios, criterios, normas y valores que dirigen el comportamiento, y se relaciona con el nivel práctico o de la acción.
¿Cuáles son las cuatro virtudes cardinales?
Son la prudencia, basada en el buen juicio y el discernimiento; la justicia, que consiste en dar a cada uno lo que le corresponde; la fortaleza, que implica valor y constancia para superar obstáculos; y la templanza, la capacidad de controlar tendencias y deseos.
¿Qué es la deontología?
Es la parte de la ética que estudia los deberes y principios que rigen una profesión específica.
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