Glosario de términos clave en terapia ocupacional: desempeño, biomecánica y prevención

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Resumen

Glosario que recoge los términos básicos de la intervención en terapia ocupacional: conceptos de desempeño ocupacional y adaptación, nociones biomecánicas y fisiológicas, y metodología, prevención y razonamiento clínico. Permite al estudiante repasar definiciones como actividad propositiva, compensar, edema, sinergia o tarea abierta y cerrada.

Puntos clave

  • La actividad propositiva tiene objetivos claros y un propósito terapéutico, y permite prevenir y controlar la disfunción.
  • Adaptar consiste en modificar el contexto para favorecer la independencia; compensar consiste en usar habilidades residuales para sustituir las perdidas.
  • La competencia ocupacional se caracteriza por el nivel de desarrollo, la calidad de la acción, la frecuencia y la duración.
  • El tono muscular es una contracción pasiva, parcial y continuada que aporta resistencia al músculo y mantiene la postura.
  • El rango articular puede ser activo (acción propia de los músculos) o pasivo (movimiento con ayuda externa).
  • En la tarea abierta el entorno es desconocido y cambiante y requiere retroalimentación externa; en la tarea cerrada el contexto es conocido y estable y el movimiento está aprendido.
  • La prevención primaria se aplica a población con riesgo mínimo y busca eliminar los factores que puedan causar el daño.

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Glosario de Términos Clave en Intervención Terapéutica

Conceptos de Desempeño Ocupacional y Adaptación

Actividad Propositiva:
Tiene objetivos claros y permite prevenir y controlar la disfunción para lograr la máxima adaptación. Genera una respuesta calculada del paciente mediante su realización conforme a los objetivos marcados. En Terapia Ocupacional (TO) posee un propósito intrínseco y terapéutico.
Adaptar:
Consiste en modificar el contexto para que sea más favorable para el individuo y lograr su máximo nivel de independencia.
Compensar:
Consiste en emplear las habilidades residuales para sustituir las habilidades perdidas o no adquiridas.
Competencia Ocupacional:
Conjunto de aspectos del desempeño ocupacional de un individuo. Se caracteriza por el nivel de desarrollo, la calidad de la acción, la frecuencia y la duración.
Continuo Función-Disfunción:
Aspectos de la función humana que se abordan desde los diferentes marcos de referencia utilizados en la intervención en TO y que determinan la relación entre la normalidad y la anormalidad.
Habilitar:
Consiste en adquirir nuevas habilidades y destrezas.
Mantener:
Sostener la funcionalidad de la persona a lo largo del tiempo.
Mejorar:
Potenciar la recuperación de las habilidades perdidas o no adquiridas.
Reciprocidad:
Uso de personas u objetos para lograr la autonomía.

Conceptos Biomecánicos y Fisiológicos

Edema:
Acumulación anormal de líquido en algún órgano o tejido del cuerpo. En ocasiones, la zona puede estar hinchada. Suele aparecer en zonas distales.
Fuerza:
Capacidad de un músculo para ejercer una tensión, contrarrestar una fuerza externa o mantener la postura e iniciar el movimiento.
Inestabilidad Estructural:
Elementos biomecánicos (piel, ligamentos, tejido blando, músculos, huesos) que cumplen una función estructural para realizar movimientos y que, al presentar daños importantes, pierden su capacidad de proporcionar estabilidad.
Rango Articular:
Amplitud articular de una articulación. Puede ser: activa (acción propia de los músculos) o pasiva (movimiento realizado con ayuda externa).
Sinergia:
Participación activa y coordinada de varios órganos o músculos para realizar una función. Unión de varias fuerzas para lograr una mayor efectividad.
Tolerancia al Esfuerzo:
Capacidad para realizar una actividad motora en un tiempo determinado.
Tono Muscular:
Contracción pasiva, parcial y continuada que aporta resistencia al músculo y permite mantener la postura.

Metodología, Prevención y Razonamiento Clínico

Razonamiento y Evaluación

Hipótesis Narrativas:
Recopilación de datos para construir una imagen mental de la situación del paciente. Incluye un listado de capacidades remanentes y déficits relativos a los aspectos de la función humana y el desempeño ocupacional, realizado antes de la selección de los instrumentos de evaluación.
Indicios:
Aspectos de una situación o fenómenos que se observan e interpretan como potencialmente importantes para el conocimiento de la persona u objeto de estudio.
Razonamiento Clínico:
Acción dirigida a un objetivo que ayuda a gestionar o decidir. Es una forma práctica y concreta de razonamiento, facilitando el paso de la teoría a la práctica. También es un proceso cognitivo que permite resolver posibles problemas. Puede ser: narrativo, científico, pragmático y ético.

Tipos de Tareas y Metodología

Metodología Didáctica:
Conjunto de recursos y formas de enseñanza aplicadas para lograr el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje y que el individuo adquiera los conocimientos de manera adecuada.
Tarea Abierta:
Ocurre cuando el ambiente es desconocido y cambiante. El entorno de ejecución de la tarea no es fijo. Para su realización, es necesaria la retroalimentación externa (feedback).
Tarea Cerrada:
Ocurre cuando el contexto es conocido y estable. La ejecución del tratamiento motriz es controlada por la retroalimentación interna (feedback), y dichos movimientos están aprendidos.

Prevención

Prevención Primaria:
Aquella que se aplica en la población que presenta un riesgo mínimo, pero que aún no manifiesta la patología o limitación. Su finalidad es eliminar los factores que puedan causar el daño, para impedir o retrasar su aparición.
Prevenir:
Evitar las limitaciones o disfunciones que pueden generar un daño o patología.

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre adaptar y compensar en terapia ocupacional?

Adaptar consiste en modificar el contexto para que sea más favorable para el individuo y lograr su máximo nivel de independencia. Compensar consiste en emplear las habilidades residuales para sustituir las habilidades perdidas o no adquiridas.

¿Qué es la tarea abierta y en qué se diferencia de la tarea cerrada?

La tarea abierta ocurre cuando el ambiente es desconocido y cambiante, por lo que necesita retroalimentación externa. La tarea cerrada ocurre cuando el contexto es conocido y estable, y los movimientos están aprendidos y controlados por retroalimentación interna.

¿Qué es el edema?

Es la acumulación anormal de líquido en algún órgano o tejido del cuerpo, que puede hacer que la zona se vea hinchada. Suele aparecer en zonas distales.

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Test

1. Según el glosario, ¿qué consiste en adaptar?
2. ¿Cuál es la característica de la tarea cerrada?
3. ¿Qué es el tono muscular según el glosario?
4. ¿Qué objetivo tiene la prevención primaria?
5. ¿Qué es la sinergia?

Preguntas generadas con IA a partir del documento: comprueba las respuestas con el texto.