Glosario de términos clave en terapia ocupacional: desempeño, biomecánica y prevención
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Resumen
Glosario que recoge los términos básicos de la intervención en terapia ocupacional: conceptos de desempeño ocupacional y adaptación, nociones biomecánicas y fisiológicas, y metodología, prevención y razonamiento clínico. Permite al estudiante repasar definiciones como actividad propositiva, compensar, edema, sinergia o tarea abierta y cerrada.
Puntos clave
- La actividad propositiva tiene objetivos claros y un propósito terapéutico, y permite prevenir y controlar la disfunción.
- Adaptar consiste en modificar el contexto para favorecer la independencia; compensar consiste en usar habilidades residuales para sustituir las perdidas.
- La competencia ocupacional se caracteriza por el nivel de desarrollo, la calidad de la acción, la frecuencia y la duración.
- El tono muscular es una contracción pasiva, parcial y continuada que aporta resistencia al músculo y mantiene la postura.
- El rango articular puede ser activo (acción propia de los músculos) o pasivo (movimiento con ayuda externa).
- En la tarea abierta el entorno es desconocido y cambiante y requiere retroalimentación externa; en la tarea cerrada el contexto es conocido y estable y el movimiento está aprendido.
- La prevención primaria se aplica a población con riesgo mínimo y busca eliminar los factores que puedan causar el daño.
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Glosario de Términos Clave en Intervención Terapéutica
Conceptos de Desempeño Ocupacional y Adaptación
- Actividad Propositiva:
- Tiene objetivos claros y permite prevenir y controlar la disfunción para lograr la máxima adaptación. Genera una respuesta calculada del paciente mediante su realización conforme a los objetivos marcados. En Terapia Ocupacional (TO) posee un propósito intrínseco y terapéutico.
- Adaptar:
- Consiste en modificar el contexto para que sea más favorable para el individuo y lograr su máximo nivel de independencia.
- Compensar:
- Consiste en emplear las habilidades residuales para sustituir las habilidades perdidas o no adquiridas.
- Competencia Ocupacional:
- Conjunto de aspectos del desempeño ocupacional de un individuo. Se caracteriza por el nivel de desarrollo, la calidad de la acción, la frecuencia y la duración.
- Continuo Función-Disfunción:
- Aspectos de la función humana que se abordan desde los diferentes marcos de referencia utilizados en la intervención en TO y que determinan la relación entre la normalidad y la anormalidad.
- Habilitar:
- Consiste en adquirir nuevas habilidades y destrezas.
- Mantener:
- Sostener la funcionalidad de la persona a lo largo del tiempo.
- Mejorar:
- Potenciar la recuperación de las habilidades perdidas o no adquiridas.
- Reciprocidad:
- Uso de personas u objetos para lograr la autonomía.
Conceptos Biomecánicos y Fisiológicos
- Edema:
- Acumulación anormal de líquido en algún órgano o tejido del cuerpo. En ocasiones, la zona puede estar hinchada. Suele aparecer en zonas distales.
- Fuerza:
- Capacidad de un músculo para ejercer una tensión, contrarrestar una fuerza externa o mantener la postura e iniciar el movimiento.
- Inestabilidad Estructural:
- Elementos biomecánicos (piel, ligamentos, tejido blando, músculos, huesos) que cumplen una función estructural para realizar movimientos y que, al presentar daños importantes, pierden su capacidad de proporcionar estabilidad.
- Rango Articular:
- Amplitud articular de una articulación. Puede ser: activa (acción propia de los músculos) o pasiva (movimiento realizado con ayuda externa).
- Sinergia:
- Participación activa y coordinada de varios órganos o músculos para realizar una función. Unión de varias fuerzas para lograr una mayor efectividad.
- Tolerancia al Esfuerzo:
- Capacidad para realizar una actividad motora en un tiempo determinado.
- Tono Muscular:
- Contracción pasiva, parcial y continuada que aporta resistencia al músculo y permite mantener la postura.
Metodología, Prevención y Razonamiento Clínico
Razonamiento y Evaluación
- Hipótesis Narrativas:
- Recopilación de datos para construir una imagen mental de la situación del paciente. Incluye un listado de capacidades remanentes y déficits relativos a los aspectos de la función humana y el desempeño ocupacional, realizado antes de la selección de los instrumentos de evaluación.
- Indicios:
- Aspectos de una situación o fenómenos que se observan e interpretan como potencialmente importantes para el conocimiento de la persona u objeto de estudio.
- Razonamiento Clínico:
- Acción dirigida a un objetivo que ayuda a gestionar o decidir. Es una forma práctica y concreta de razonamiento, facilitando el paso de la teoría a la práctica. También es un proceso cognitivo que permite resolver posibles problemas. Puede ser: narrativo, científico, pragmático y ético.
Tipos de Tareas y Metodología
- Metodología Didáctica:
- Conjunto de recursos y formas de enseñanza aplicadas para lograr el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje y que el individuo adquiera los conocimientos de manera adecuada.
- Tarea Abierta:
- Ocurre cuando el ambiente es desconocido y cambiante. El entorno de ejecución de la tarea no es fijo. Para su realización, es necesaria la retroalimentación externa (feedback).
- Tarea Cerrada:
- Ocurre cuando el contexto es conocido y estable. La ejecución del tratamiento motriz es controlada por la retroalimentación interna (feedback), y dichos movimientos están aprendidos.
Prevención
- Prevención Primaria:
- Aquella que se aplica en la población que presenta un riesgo mínimo, pero que aún no manifiesta la patología o limitación. Su finalidad es eliminar los factores que puedan causar el daño, para impedir o retrasar su aparición.
- Prevenir:
- Evitar las limitaciones o disfunciones que pueden generar un daño o patología.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre adaptar y compensar en terapia ocupacional?
Adaptar consiste en modificar el contexto para que sea más favorable para el individuo y lograr su máximo nivel de independencia. Compensar consiste en emplear las habilidades residuales para sustituir las habilidades perdidas o no adquiridas.
¿Qué es la tarea abierta y en qué se diferencia de la tarea cerrada?
La tarea abierta ocurre cuando el ambiente es desconocido y cambiante, por lo que necesita retroalimentación externa. La tarea cerrada ocurre cuando el contexto es conocido y estable, y los movimientos están aprendidos y controlados por retroalimentación interna.
¿Qué es el edema?
Es la acumulación anormal de líquido en algún órgano o tejido del cuerpo, que puede hacer que la zona se vea hinchada. Suele aparecer en zonas distales.
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