Historia social, ficha social e informe social

224.-Tener cotizados 30 años.225.-Los trabajadores dados de alta que hayan cotizado 180 días en los 5 años anteriores.226.-180 días en los 5 años anteriores227.el 60% desde el 4º día al 20º inclusive, y el 75% desde el 21º en adelante.228.-el 75% desde el primer día229.-52 semanas230.-Se incorpora al trabajo o pasa a situación de incapacidad permanente.231.-Actuación fraudulenta en su obtención232.-Inss233.-Trabajadores por cuenta ajena incluidos en el régimen general, socios de cooperativas de trabajo social y presos liberados.234.-Afiliados y dados de alta, acreditar la situación de desempleo, subscribir el compromiso de actividad, no haber cumplido 65 años y haber cotizado 360 días en los 6 años últimos235.-360 días en los 6 años anteriores236.-La media de las bases de cotización por contingencias profesionales, sus horas extraordinarias de los 180 últimos días237.-el 70% durante los 180 primeros días y el 60% desde los 6 meses en adelante.238.-Máximo_ 175% del SMI mas 1/6 sin hijos, 200% del SMI mas 1/6 por un hijo. 225% del SMI mas 1/6 con mas de 1 hijo.Mínimo: 80% del SMI mas 1/6 sin hijos, 107% del SMI mas 1/6 con hijos.239.-Agotamiento del periodo de duración, el beneficiario pasa a situación de invalidez permanente o jubilación.240.-Grupo de trabajo.241.-Aumento productividad, mejora la comunicación y mejora del ambiente de trabajo.242.-Mayor satisfacción personal.243.-Requiere mas tiempo y holgazanería social.244.-Comunicación245.-Barreras semánticas y gramaticales, barreras físicas y personales.246.-Barreras semánticas o gramaticales247.-Barreras físicas248.-Barreras personales249.-Escucha activa.250.-Concentraros en el otro y en su mensaje, mostrar empatía y dejar hablar.251.-Asertividad252.-Conducta pasiva253.-Conducta agresiva254.-Reuniones informativas, consultivas y deliberantes.