Libertad de empresa, protección del consumidor y sociedades mercantiles: guía práctica de derecho empresarial

Libertad de empresa y principios básicos

Contenido de la libertad de empresa:

• Libertad de elección de actividad dentro de los límites legales.
• Propiedad privada subordinada al interés general.
• Libertad de competencia.
• Protección al consumidor.
• Obligación del Estado de promover la iniciativa privada.
• La política económica y la legislación nacional (el Estado establece normas generales que deben seguir las empresas).

Protección del consumidor

Tres principios básicos

• Los derechos de los consumidores son irrenunciables.
• Los actos contrarios a la normativa protectora pueden ser nulos (si una actuación contradice las normas de protección puede carecer de validez).
• Se favorece el arbitraje de consumo.

Derechos básicos (TRLGDCU, art. 8)

• Salud y seguridad.
• Intereses económicos y sociales.
• Indemnización y reparación.
• Información correcta y educación.
• Consulta, participación y representación.
• Protección eficaz de los derechos.

Siete principios de protección de datos

1. Licitud, lealtad y transparencia.
2. Limitación de la finalidad.
3. Minimización de datos.
4. Exactitud.
5. Limitación del plazo de conservación.
6. Integridad y confidencialidad.
7. Responsabilidad proactiva: el responsable debe cumplir las normas y poder demostrarlo.

Colaboradores de la empresa

Colaboradores dependientes

Personas que colaboran de forma permanente dentro de la empresa, bajo relación de subordinación o dependencia.

• Factor mercantil: persona que dirige o gestiona parte importante de la empresa por encargo del empresario.
• Apoderado mercantil: persona que recibe poder para representar al empresario y realizar determinados actos en su nombre.
• Trabajadores y representantes de comercio: personas que colaboran en la actividad de la empresa dentro de la relación que corresponda.

Colaboradores independientes

Colaboradores que no forman parte de la estructura interna de la empresa: profesionales o empresarios autónomos vinculados mediante contratos mercantiles.

• Agentes: negocian operaciones comerciales por cuenta de otra persona o empresa.
• Corredores: ponen en contacto a las partes.
• Mediadores: ayudan a que dos partes lleguen a un acuerdo.

Requisitos para ser empresario individual

• Capacidad de obrar plena y libre disposición de los bienes (poder decidir sobre sus bienes).
• Extranjeros: residencia y habilitación (cumplir requisitos legales y estar autorizados a trabajar por cuenta propia).
• Ejercer en nombre propio y de forma habitual.

¿Empresario casado?

Hay que tener en cuenta el régimen económico matrimonial, que determina cómo se organizan los bienes de los cónyuges.

Prohibiciones e incompatibilidades

• Prohibición: una persona tiene impedido ejercer el comercio por una causa que le afecta directamente.
• Incompatibilidades: situaciones en las que el cargo de una persona no le permite ejercer determinadas actividades empresariales. Pueden ser absolutas (prohibido para el juez) o relativas (prohibido para determinadas actividades, como el funcionario).

Órganos de la sociedad

• Junta general: órgano que toma las decisiones de la sociedad. Se reúne al menos una vez al año para aprobar las cuentas anuales.
• Órgano de administración: encargado de gestionar cotidianamente la sociedad y representarla.
  • Administrador único: una persona administra y representa.
  • Administradores solidarios: cualquiera puede actuar por separado.
  • Administradores mancomunados: deben actuar conjuntamente.
  • Consejo de administración: varias personas toman decisiones como órgano colegiado.

El contrato de sociedad

Contrato: acuerdo entre dos o más partes que crea, modifica o extingue obligaciones.

Tres elementos del contrato social

• Consentimiento: aceptación de crear la sociedad.
• Objeto: aportaciones y obligaciones de los socios.
• Causa: desarrollar una actividad económica lícita y obtener beneficios.

Situaciones especiales

• Sociedad en formación: sociedad en proceso de constitución que todavía no se ha inscrito.
• Sociedad irregular: sociedad que funciona sin completar correctamente la inscripción y que cumple las condiciones legales para ser considerada irregular.

Tipos de sociedades mercantiles

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

• Capital mínimo: 1 €, dividido en participaciones sociales, que deben estar totalmente desembolsadas.
• Responsabilidad limitada, aunque si el capital es inferior a 3.000 € existen reglas especiales de protección de los acreedores.
• La transmisión de las participaciones está restringida.
• No puede cotizar en Bolsa y puede ser unipersonal.

Sociedad Anónima (S.A.)

• Capital mínimo: 60.000 €, dividido en acciones.
• Al constituirse, debe estar suscrito todo el capital y desembolsado, como mínimo, el 25 % del valor nominal de cada acción.
• Responsabilidad de los accionistas: limitada.
• Las acciones son de libre transmisión, puede cotizar en Bolsa y ser unipersonal.

Sociedad Comanditaria por Acciones (S. Com. por A.)

• Capital mínimo: 60.000 €, dividido en acciones, debiendo desembolsar inicialmente al menos el 25 % del valor nominal de cada acción.
• Socios colectivos: responden personal, ilimitada y solidariamente, de forma subsidiaria respecto a la sociedad.
• Socios comanditarios: tienen responsabilidad limitada a su aportación.
• Se aplican las reglas de transmisión de la S.A., pero para incorporar a un nuevo socio colectivo hay que modificar los estatutos.
• No puede ser unipersonal ni cotizar en Bolsa.

Semejanzas entre sociedades

• Son personas jurídicas y empresarios sociales.
• Para constituirse necesitan escritura pública ante notario e inscripción en el Registro Mercantil.
• Tienen capital social, estatutos, Junta General y órgano de administración.
• Se rigen por la Ley de Sociedades de Capital y tributan por el Impuesto sobre Sociedades.
• Su objetivo habitual es obtener beneficios.

Sociedades profesionales

Son sociedades como las de abogados o arquitectos, que ejercen actividades profesionales. La sociedad responde de sus deudas con su patrimonio, pero por las deudas derivadas de actos profesionales responden solidariamente la sociedad y los profesionales que hayan actuado. Además, es obligatorio contratar un seguro de responsabilidad civil.

Sociedades unipersonales

Tienen un único socio y solo pueden ser S.L. o S.A. La unipersonalidad debe inscribirse en el Registro Mercantil y mencionarse en documentos, facturas y correspondencia. Los contratos entre el socio único y la sociedad deben constar por escrito y registrarse. Si pasan seis meses sin inscribir la unipersonalidad, el socio único responde personal, ilimitada y solidariamente de las deudas contraídas durante ese periodo.