Manual Básico de Seguridad y Salud Laboral: Riesgos, Daños y Prevención

1. Concepto de salud y riesgos laborales

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado de bienestar físico, mental y social completo.

Se entiende por riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra algún daño en la salud derivado de su trabajo.

Las condiciones de trabajo son cualquier característica de la actividad física que pueda influir en la presencia de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador:

• Locales, instalaciones, equipos y productos.
• Agentes físicos, químicos y biológicos.
• Procedimientos para utilizar los anteriores.
• Otros factores, como la organización del trabajo.

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

Es el conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa y lograr mejores condiciones de trabajo.

2. Factores de riesgos laborales

• Condiciones de seguridad:
  • Lugares de trabajo.
  • Equipos de trabajo.
• Condiciones medioambientales:
  • Agentes físicos (ej. ruidos).
  • Agentes químicos.
  • Agentes biológicos.
• Condiciones ergonómicas:
  • Carga física.
  • Carga mental.
• Condiciones psicosociales:
  • Organización en el trabajo.
  • Características personales.

3. Daños en la salud

3.1. El accidente de trabajo

Para que se considere accidente de trabajo, deben cumplirse los siguientes requisitos legales:

• Existencia de lesiones.
• Trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia (si cotiza).
• Relación causa-efecto entre el trabajo y el accidente.

Supuestos asimilados por la ley

• Accidente in itinere.
• Cargo sindical.
• Tareas distintas a las habituales.
• Actos de salvamento.
• Enfermedades del trabajo.
• Consecuencias del accidente.

Causas técnicas y humanas en los accidentes

• Técnicas: Instalaciones, equipos, máquinas y medio ambiente.
• Humanas: No saber actuar, no querer actuar, etc.

4. Medidas de prevención y protección de riesgos laborales

La prevención intenta eliminar o reducir las causas, mientras que la protección busca reducir o eliminar sus consecuencias sobre el trabajador.

• Colectivas: Actúan sobre el medio y protegen a varios trabajadores.
• Individuales: Actúan sobre el individuo (ej. mascarillas, cascos, etc.).

Técnicas de prevención

• Seguridad.
• Higiene industrial.
• Ergonomía.
• Psicosociología.
• Medicina en el trabajo.