Empresario a la fuerza: Persona que decide montar una empresa porque las circunstancias le han llevado a ello (desempleo, etc.).
Espíritu emprendedor: Aquella persona que convierte una idea en un proyecto concreto, sea una empresa o una organización con fines sociales, generando algún tipo de innovación en el entorno y, con ello, beneficios económicos y sociales.
Emprendedor empresario: Aquel que lanza un nuevo proyecto empresarial asumiendo el riesgo económico del mismo.
Empresario corporativo: Aquella persona que trabaja dentro de una organización, pero dispone de la autonomía suficiente para plantear proyectos y desarrollarlos como si fueran propios.
Herramientas y Gestión Ética
D.A.F.O.: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades.
RSC (Responsabilidad Social Corporativa): Es una forma de gestión que se define como una empresa ética y transparente con todos los públicos. Se caracteriza por el establecimiento de objetivos empresariales para impulsar el desarrollo sostenible de la sociedad, preservando sus recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.
1. Entorno general de las empresas
Factores político-legales
El sistema político y de gobierno del país: Cómo se organiza el Estado, qué instituciones existen, las relaciones internacionales con otros países, las decisiones políticas que se toman, etc.
La legislación que afecta a la actividad de las empresas: Normativa laboral, normativa de impuestos, trámites de creación de empresas, ayudas a la creación de empresas, normativa mercantil y contable, normativa sobre medioambiente, etc.
Factores económicos
Crecimiento económico o crisis económica.
Situación del mercado laboral: Recursos humanos cualificados, desempleo, etc.
Tipo de interés.
Tasa de inflación o I.P.C.: La subida de precios de los productos.
Renta disponible de las familias.
Factores socioculturales
Estilos de vida: Hábitos de consumo, costumbres, pautas de ocio y modas.
Cambios sociales.
Situación demográfica: Descenso de la natalidad, aumento de la esperanza de vida, inmigrantes que entran o emigrantes que salen a buscar trabajo fuera.
Factores tecnológicos
Niveles de desarrollo tecnológico.
Nivel de inversión en I+D+i (investigación, desarrollo e innovación).
