Prestaciones por Invalidez y Supervivencia en Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

Prestaciones por Invalidez en Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales

Invalidez Parcial

Si la disminución de la capacidad de ganancia es igual o superior a un 15% e inferior a un 40%, la víctima tendrá derecho a una indemnización, cuyo monto no sobrepasará las 15 veces el sueldo base. Esta indemnización se calculará en función del monto máximo asignado y el valor asignado a la incapacidad respectiva.

El asegurado que sufriese un accidente laboral que, sin incapacitarlo para ejercer su trabajo habitual, le produjere una mutilación importante o una deformación importante, se declarará como inválido parcial. En tal caso, tendrá derecho a las indemnizaciones establecidas en el artículo 35.

Cabe destacar que la mutualidad estará a cargo de determinar las indemnizaciones por invalidez.

Invalidez Total

Si la disminución de la capacidad de ganancia es igual o superior a un 40% e inferior a un 70%, tendrá derecho a una pensión mensual, cuyo monto será equivalente al 35% del sueldo base mensual.

Se considera inválido total a un trabajador que tenga una disminución en su capacidad de ganancia presumiblemente permanente igual o superior a un 70%. Este tendrá derecho a una pensión mensual equivalente al 70% del sueldo base.

Gran Invalidez

Se considerará gran inválido a quien requiera de otra persona para realizar los actos elementales de la vida. En caso de gran invalidez, la víctima tendrá derecho a un suplemento de pensión mientras permanezca en dicho estado, equivalente a un 30% del sueldo base.

Aumento de las Pensiones

Los montos de las pensiones tendrán un aumento de un 5% por cada uno de los hijos, estando este como beneficiario de una asignación familiar. En ningún caso estas pensiones podrán exceder en un 50%, 100% y 140% el sueldo base del trabajador, dependiendo de las circunstancias.

Suspensión del Pago de Cotizaciones

Los organismos administradores podrán suspender el pago de las pensiones a quienes se nieguen a someterse a los exámenes o que rehúsen sin causa justificada a someterse a los procesos de rehabilitación física y de reeducación que le sean otorgados.

Los trabajadores que no estén de acuerdo con la suspensión del beneficio podrán realizar un reclamo ante la comisión médica de reclamos de accidentes y enfermedades profesionales.

Prestaciones por Supervivencia – Muerte del Beneficiario

Si el accidente o enfermedad profesional produce la muerte del trabajador, el cónyuge y sus familiares directos tendrán derecho a pensiones de supervivencia según lo establecido a continuación:

• La cónyuge supérstite mayor de 45 años o inválida de cualquier edad, tendrá derecho a una pensión vitalicia correspondiente al 50% de la pensión básica que recibiera la víctima ya sea por muerte o por invalidez.
• Igual pensión corresponderá a la viuda menor de 45 años, por el periodo de un año, el cual podrá ser prorrogable por todo el tiempo que tenga a su cuidado un hijo legítimo que esté incorporado como carga familiar.
• Si al término del plazo o de la prórroga hubiese cumplido los 45 años, esta pasa a ser vitalicia.
• Cesará tal derecho si contrajera nuevas nupcias. Sin embargo, la viuda que se casara tendrá derecho a percibir el equivalente al pago de la pensión de dos años.
• La madre de los hijos del accidentado, que hubiese estado viviendo a expensas de este al momento de su muerte, tendrá derecho a una pensión equivalente al 30% de la pensión básica que habría correspondido a la víctima.
• Para tener derecho a esta pensión, el accidentado debió haber reconocido a los hijos con anterioridad de haberse declarado la enfermedad profesional o del accidente que le causara la invalidez o la muerte.
• El viudo inválido que haya vivido a expensas de la cónyuge, tendrá derecho a las mismas condiciones de la viuda inválida.
• 20% de la pensión básica recibida por el accidentado si el hijo estudia en un nivel técnico, secundario, superior o es inválido.
• Cada uno de los ascendientes y descendientes del accidentado que hayan sido beneficiarios de asignación familiar tendrán derecho a la misma pensión indicada anteriormente hasta que cumplan los 18 años.