Procedimiento administrativo común: notificaciones, fases, silencio y recursos

Elementos que deberá contener la notificación de los actos administrativos

La notificación de los actos administrativos debe incluir obligatoriamente:

• El texto íntegro de la resolución.
• Información de los recursos que se pueden llevar a cabo.
• El órgano ante el que se debe presentar dicho recurso.

Procedimiento administrativo y cuáles son sus fases

El procedimiento administrativo se estructura en las siguientes etapas fundamentales:

1. Iniciación.
2. Desarrollo (o instrucción).
3. Terminación.

Explica las fases de las que consta el desarrollo (procedimiento administrativo)

En la fase de desarrollo incluimos la ordenación del procedimiento y la instrucción del mismo.

Ordenación del procedimiento

Viene a establecer una serie de principios que han de ser tenidos en cuenta durante su tramitación:

• En primer lugar, la impulsión de oficio.
• En segundo lugar, se requiere el cumplimiento de los trámites por parte de los interesados.

Fase de instrucción

Tiene por objetivo proporcionar al órgano decisorio los elementos de juicio necesarios para una resolución. Esta fase incluye:

• Alegaciones.
• Pruebas.
• Informes.
• Audiencia de los interesados.
• Información pública.
• Actuación de los interesados.

Nombra las formas posibles de terminación de un procedimiento

Un procedimiento administrativo puede finalizar por:

• Terminación normal.
• Terminación anormal.

Qué se entiende por silencio administrativo

Se produce cuando la Administración no resuelve de forma expresa ni tácita una petición, reclamación o recurso interpuesto por un administrado en el plazo determinado legalmente para ello.

De qué dos formas se puede materializar el silencio administrativo

El silencio administrativo se puede materializar de dos formas:

• Silencio positivo.
• Silencio negativo.

Qué entendemos por recursos administrativos y nombra los recursos que el interesado pueda interponer

Se define como la acción llevada a cabo por el administrado con la intención de modificar o revocar un acto administrativo con el que está en desacuerdo. Los principales recursos son:

• Recurso de alzada.
• Recurso potestativo de reposición.
• Recurso extraordinario de revisión.

Cuándo se debe interponer el recurso de alzada y contra quién

Se debe interponer cuando el interesado entiende que se da alguno de los motivos de nulidad o anulabilidad previstos en la LRJPAC (actualmente integrada en la normativa vigente). Se interpone contra el órgano que dictó el acto o ante su superior jerárquico.

Cuándo se debe interponer el recurso potestativo de reposición

Este recurso se interpone directamente contra el órgano que dictó el acto que se recurre, siempre que dicho acto ponga fin a la vía administrativa.

Cuándo podemos acudir al procedimiento contencioso-administrativo

Podemos acudir a esta vía cuando la vía administrativa, una vez terminada, se encuentre sin aceptación de la resolución correspondiente, trasladando el conflicto al ámbito judicial.

Cómo se inicia el procedimiento contencioso-administrativo

Se inicia normalmente mediante un escrito donde se cita la disposición o el acto que se impugne ante los juzgados o tribunales correspondientes.