Productividad Empresarial: Concepto, Cálculo, I+D+I y Función Comercial
Productividad
La productividad es el indicador utilizado para medir la eficiencia de la empresa, un concepto análogo al rendimiento y que se define mediante la relación entre la producción obtenida en un periodo y los factores utilizados para su obtención.
Productividad = Producción obtenida / Factores utilizados
1. Productividad de un factor
Relaciona la producción obtenida con uno de los factores. Por ejemplo, el factor trabajo:
PT = Producción obtenida / Unidades del factor trabajo empleadas
2. Productividad global de la empresa (PG)
Relaciona la producción con el conjunto de los factores utilizados para su obtención:
PG = Producción obtenida / (Materia prima + Trabajo + Capital)
PG = Valor de la producción / Costes de los factores utilizados
Aplicaciones del concepto de productividad
Índice de productividad del año n: In = (PTn / PT0) × 100
I+D+I
I+D+I es el concepto que comprende los trabajos creativos que se emprenden de un modo sistemático en las empresas, las universidades y los centros de investigación públicos para aumentar el conocimiento humano y utilizarlo en nuevas aplicaciones de carácter productivo.
Estos trabajos se clasifican en tres categorías:
- Investigación básica y aplicada
- Desarrollo tecnológico
- Innovación
- Investigación básica: biblioteca.
- Investigación aplicada: publicidad, estudio de digitalización.
- Desarrollo tecnológico: LED.
- Innovación de producto: coche → airbag.
Ventajas de la innovación
Mediante dos vías:
- Diferenciación: conseguir un producto mejor que el del rival.
- Liderazgo en costes: desarrollando métodos de producción que aumenten la productividad.
Con ambas estrategias, las empresas consiguen mayor poder de mercado y obtienen mayores beneficios, siendo una fuente de financiación como recompensa.
Factores de los que depende la productividad
La productividad relaciona la producción obtenida con los recursos necesarios para conseguirla. Depende de:
- Las inversiones en bienes de equipo.
- El capital humano.
- El cambio tecnológico.
- La calidad en la organización de los recursos.
Ejemplo práctico
Datos: 15 trabajadores, jornada laboral de 1.500 horas anuales, producción del último año: 45.000 mesas.
Productividad del trabajo = Unidades producidas / Unidades del factor trabajo empleado
a) Cálculo de la productividad del factor trabajo:
PL = 45.000 / (15 · 1.500) = 2 mesas por hora de trabajo.
b) Productividad media del factor trabajo del sector: 1,7 mesas/hora.
La empresa REVET tiene unos trabajadores más productivos que la media del sector, lo que permite decir que esta empresa está en mejores condiciones que sus competidoras y es previsible que arroje mejores resultados que la media de empresas del sector.
La actividad comercial
La actividad comercial es el nexo entre la empresa y el mercado, y su objetivo es la satisfacción de las necesidades de los consumidores.
La función comercial o marketing permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para producir los bienes que las satisfagan, generando así intercambios beneficiosos para ambas partes.
Variables controlables del proceso de comercialización
- Producto
- Precio
- Plaza (canales de distribución)
- Promoción
El mercado
El mercado se define como el conjunto de consumidores que comparten una misma necesidad, están dispuestos a satisfacerla y tienen capacidad económica para ello.
Clases de mercado
- Por el grado de competencia
- Según sus posibilidades de expansión: mercado actual, potencial y tendencial.
- Según el motivo de compra: mercados de consumo e industriales.