Psicología de la Agresividad: Teorías, Causas y Métodos de Control

Violencia y agresión

5 perspectivas teóricas sobre la agresividad

• Teoría del instinto: Sugiere que la agresividad proviene de una tendencia innata que poseían todos los miembros de una especie; fue propuesta por Freud y Lorenz.
• Teoría biológica: Sugiere que la agresividad es producto de ciertas sustancias generadas por el organismo, por ejemplo, las hormonas.
• Teoría del impulso: Sugiere que es producto de unas condiciones externas que despiertan motivos para dañar a los demás, como la frustración.
• Aprendizaje social: Explica que los comportamientos agresivos se aprenden, ya sea a través de la experiencia práctica o la observación de los demás; fue propuesto por Albert Bandura.
• Teoría cognitiva de la agresividad: Teoría moderna que sugiere que la agresividad nace de una compleja interacción de factores cognitivos, estados de ánimo y otras variables adicionales.

Ninguna de las cinco teorías ha sido descartada.

Determinantes sociales de la agresividad

• Frustración: No conseguir lo que se quiere puede conducir a la agresividad.
• Provocación directa: La agresividad llama a la agresividad.
• Exposición de violencia en los medios de comunicación: Se transmite en el medio el ejemplo y el individuo lo copia.
• Activación excesiva: Los estados emocionales o cognitivos muy exacerbados pueden tener respuestas agresivas.
• Excitación sexual y la agresividad: La respuesta sexual humana tiene un nivel de agresividad.
• Celos y agresividad: Ocurre la rumiación mental en relación con los celos; cuando se observa infidelidad, la respuesta es agresiva.

Causas personales de la agresividad

• Patrón de conducta tipo A: Se considera adecuada, pero cuando las características tipo A son excesivas, se emiten conductas agresivas.
• Percibir malicia en las intenciones de los demás: Conocido como sesgo de atribución hostil; se observa malicia siempre en los demás y se cae en un sesgo de atribución hostil.
• Irritabilidad y la rumiación: La misma cosa los irrita y se vuelve disfuncional con el entorno; la rumiación consiste en pensar más la situación de lo deseado y se agrega la diferencia de género.
• Malos tratos infantiles: Un niño maltratado será un adulto maltratador, aun cuando tenga traumas.
• Violencia laboral: Toda la agresión dentro del ambiente laboral.

Prevención y control de la agresividad: técnicas que se utilizan para disminuir la agresividad

• Castigo: El conductismo dice que el uso del castigo debe ser contingente; es decir, en el momento de la conducta inadecuada hay que saber utilizarlo de forma adecuada.
• Catarsis: Liberar la energía, la agresividad proveniente del Thanatos para liberar la agresividad.
• Intervenciones cognitivas: Superar los déficit cognitivos para que aminore la agresividad.
• Exposición a modelos agresivos: Explica que lo que observamos influye en nuestro comportamiento.
• Entrenamiento en habilidades sociales: Cada individuo posee un nivel de habilidades que luego se van incrementando y funciona para disminuir los niveles de ansiedad.
• Respuestas incompatibles: Se considera una respuesta distinta al mensaje que la persona emite; no se engancha con la situación.