Responsabilidad Económica y Social Corporativa: Ventajas de las Grandes Empresas y Estrategias de Crecimiento

Responsabilidad Económica

Deberían trabajar para generar valor para los accionistas teniendo en cuenta el largo y el corto plazo, y así tener un desarrollo económico óptimo. Tienen que atenerse a los criterios de justicia y equidad; por otra parte, tienen que generar empleo sin tratos discriminatorios. En lo que respecta a la producción de bienes, tienen que ser de buena calidad y en buena cantidad. El sistema de libre competencia lleva a la empresa a minimizar los costes de producción para ganar posiciones en el mercado. El desempleo generado por el cierre de las plantas o bien su reconversión incide negativamente en la sociedad y en su bienestar.

Responsabilidad Social Corporativa

Abarca aspectos con la sociedad, el medio ambiente y también el gobierno corporativo. Es un pacto voluntario entre todas las partes (trabajadores, accionistas, clientes, proveedores, ONG, etc.). La RSC valora proyectos que promuevan la prosperidad y el desarrollo, y no solo el crecimiento. La RSC supone un incremento de costes para las empresas, ya que les obliga a llevar a cabo un modelo sostenible, así como a dignificar el trabajo y el empleo en el futuro.

Variables para la implantación de una empresa

Usos de la actividad, coste del suelo, posibilidades físicas y legales, proximidad de los factores de producción, facilidad de acceso al mercado.

Ventajas de las grandes empresas

Mercado:

En un mercado de competencia imperfecta, como es el actual oligopolístico, gozan de una situación privilegiada.

Organización:

Cuentan con personal muy especializado y una mejor organización, ya que, al manejar grandes presupuestos, disponen de técnicos más especializados.

Financiamiento:

Tienen más facilidades de entrada al mercado de capitales.

Relaciones con proveedores y clientes:

Imponen condiciones tanto en precios como en condiciones de pago y de servicio, tanto a unos como a otros.

Costes de producción:

Las empresas grandes trabajan con economías de escala generadas por las grandes inversiones y tecnologías cada vez más avanzadas, lo que les proporciona costes unitarios menores.

Localización:

Tienen facilidades, ya que escogen su emplazamiento debido a que muchos ayuntamientos les ofrecen ventajas para instalarse por las rentas generadas y los impuestos para las instituciones.

Inversiones y I+D:

Debido a las inversiones en capital y a los programas de investigación, su capacidad técnica es mayor. Las grandes inversiones en I+D les permiten una capacidad de innovación tecnológica que las pequeñas o medianas empresas no pueden tener.

Estrategias de crecimiento

Crecimiento horizontal:

Absorción: se produce la adquisición de la totalidad del capital de una sociedad por otra, con la intención de integrarla en la primera.

Participación en el capital:

Se da cuando una sociedad adquiere parte del capital de otra para participar en sus beneficios o controlarla (mínimo de acciones en bolsa o OPA).

Crecimiento vertical:

Ampliación de la empresa mediante la incorporación de actividades relacionadas con las distintas fases del proceso productivo del producto, llegando así a controlar toda o una parte importante del proceso productivo.

Estrategias mixtas:

Redes empresariales o agrupaciones de la misma actividad que forman un bloque de poder económico, dirigidas por sociedades que ocupan el puesto de cabeza de todas ellas.