Roles y Áreas de Competencia Profesional en Enfermería
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1. Roles de la Enfermería
- Rol de colaboración: Es el papel que desempeña la enfermera al llevar a cabo las actividades de tratamiento, diagnóstico y control prescritas por otro profesional. El centro de atención es el usuario. La autoridad y el control recaen en el profesional que prescribe, mientras que la enfermera informa a dicho profesional.
- Rol propio: Implica la responsabilidad sobre las propias acciones y los resultados obtenidos. Existe una autoridad total y un trabajo directo con el equipo de enfermería, manteniendo el control de las funciones asignadas.
2. Áreas de Trabajo en Enfermería
Área asistencial
Se desarrolla mediante la interacción enfermera-usuario, implementando los cuidados que aseguren el proceso de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud en todos los servicios extra e intrahospitalarios donde sean necesarios.
Área administrativa
Se desarrollan procesos dirigidos a planificar, organizar, supervisar y evaluar el producto de los servicios de enfermería en todos los establecimientos dedicados a la atención de salud y otros fines. Incluye la administración de los centros de formación profesional de pre y posgrado de enfermería, así como la formación de personal técnico y auxiliar.
Área docente
Programa, organiza, desarrolla y supervisa actividades de educación y capacitación dirigidas a:
- La formación de enfermeras (posgrado).
- La educación continua en enfermería.
- La formación y educación continua del personal técnico y auxiliar de enfermería.
- La participación en la formación de otros profesionales.
- La educación sanitaria a la persona, familia y la comunidad.
Área de investigación
Realiza y/o participa en estudios de investigación en el área de su competencia, contribuyendo al mejoramiento de la salud y la calidad de vida de la sociedad. Formula y desarrolla, junto al equipo multidisciplinario, planes, programas y proyectos en el campo de la salud para la solución de los problemas de la sociedad.
Enfermera coordinadora de servicios clínicos y unidades de apoyo
En los servicios y unidades donde laboran otros profesionales (matronas, kinesiólogos, etc.), la enfermera coordinadora actúa como nexo entre ellos y la dirección. Además, es responsable de solucionar problemas de recursos humanos y materiales.