Seguro de Desempleo y Riesgos del Trabajo en Argentina
Seguro por Desempleo
Objetivo
Contrarrestar la caída abrupta de ingresos generada por la pérdida involuntaria de empleo, reducir el riesgo al desaliento y la desocupación de larga duración y ayudar a la búsqueda y selección de un nuevo trabajo.
Normativa
La ley establece el derecho de los trabajadores asalariados desocupados a recibir un seguro por desempleo.
Prestaciones
- Prestación básica dineraria.
- Pago de asignaciones familiares.
- Cobertura médica asistencial.
- Reconocimiento de la antigüedad a efectos previsionales.
- Posibilidad de contar con orientación laboral o apoyo en la búsqueda de empleo.
- Posibilidad de capitalizar el seguro por desempleo.
Derecho a Percibir el Seguro por Desempleo
Tienen derecho a percibir el seguro por desempleo los trabajadores asalariados desocupados despedidos "sin justa causa" o por "fuerza mayor" y que cuenten con una cantidad de aportes patronales al sistema de seguridad social. La duración de la prestación está en relación con el tiempo efectivamente trabajado y contribuido al Sistema de Seguridad Social.
Monto de la Prestación
El monto de la prestación es equivalente al 50% de la mejor remuneración de los 6 meses anteriores al despido.
- 1er periodo: se percibe el 100% de la prestación.
- De la cuota 5ta a la 8va: el 85%.
- Durante los últimos 4 meses: el 70%.
¿Dónde se Tramita?
Presentarse en la Unidad de Atención Integral del ANSES - concurrir personalmente - se tienen desde que finalizó la relación laboral 90 días laborales para realizarlo.
Documentación Necesaria
- Original y duplicado DNI.
- Telegrama de despido firmado por empleados, certificada por banco, escribano o autoridad judicial.
- Recibos de sueldo que acrediten la mejor remuneración percibida en los 6 meses anteriores a la fecha de despido.
Riesgos del Trabajo
El empleador está obligado por ley a contratar una aseguradora de riesgos del trabajador (ART) para cubrir a todos sus empleados en caso de accidentes o en caso de enfermedades profesionales. Las ART son empresas privadas que tienen como objetivo brindar las prestaciones dispuestas por la Ley de Riesgos del Trabajo.
Objetivos de la Ley
- Resarcir daños causados por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo.
- Impulsar la reubicación profesional del trabajador damnificado.
- Promover la negociación colectiva laboral para las mejoras de las medidas de prevención.
Ley
Aplica a trabajadores en relación de dependencia, funcionarios y empleados, y toda persona obligada a prestar un servicio.
Accidente
Se considera a todo acontecimiento ocurrido por el hecho o en ocasión de trabajo, o en el trayecto del domicilio al lugar de trabajo. Se consideran enfermedades profesionales a aquellas incluidas en el listado elaborado y revisado por el Poder Ejecutivo.
Seguro de Vida Obligatorio
- Falta de cobertura del seguro -> infracción, el empleador es responsable.
- El seguro no cubre riesgos por invalidez total, solo por la muerte del trabajador.
- El empleador tiene 30 días de plazo para tomar el seguro.
Enfermedad Inculpable
Situaciones en las que el trabajador no fue determinante para que suceda el accidente o se produzca la enfermedad. Ejemplos:
- Un paciente sufre en su casa un dolor lumbar post-esfuerzo (accidente inculpable).
- Esguince de tobillo durante una actividad deportiva (accidente inculpable).
- Crisis asmática en un paciente asmático, aunque fue en horario de trabajo (enfermedad inculpable).
- Infarto cardíaco o cerebral en horario laboral (accidente inculpable).
Se entiende que el trabajador nada tiene que ver en la producción de estos eventos. No hay relación causa/efecto entre la patología y el trabajo.
- Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración.
- El trabajador deberá dar aviso de enfermedad o accidente y del lugar en que se encuentra en el transcurso de la primera jornada de trabajo. El trabajador está obligado a someterse al control que se efectúe por el facultativo designado por el empleador.