Teoria Administracion

Clasificado en Ciencias sociales

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Antecedentes Historicos. - Es en la relacion del trabajo en donde se manifiesta la administracion
Epoca Primitiva.- Al trabajar el hombre en grupo surgio la administracion
Epoca Agricola.- Se caracterizo por la Aparicion de la agricultura y de la vida sedentaria prevalecio division del trabajo por edad/sexo
El crecimiento demografico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social
Con la aparicion del estado surgio la ciencia literatura y religion

El Codigo Hammurabi ilustra el alto grado del desarrollo en babilonia
Antiguedad Grecolatina: Se Caracterizo por el Escalvismo y la administracion por su estricta supervicion del trabajo
Epoca Feudal: Las Relaciones Sociales se caracterizaron por un regimen de servidumbre al final de esta epoca aparecieron los talleres
hay se encuentra el origen de los actuales sindicatos.

La Revolucion industrial: Le dio origen al sistema de Fabricas en donde el empresario era dueño de sus medios de produccion, El trabajador vendia su esfuerzo y surgio la especializacion en serie.
SIGLOXX: se caracterizo por un gran desarrollo tecnologico e industrial y consecuentemente, por la consolidacion de la administracion.

FERERICK WINSLOW TAYLOR - Admon

Admin: Es una actividad inherente a cualquier grupo social
- Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible



Henrry sisk y Mario sverdlik: Es la coordinacion de todos los recursos atraves del proceso de planeacion
Harold Koontz y Cyril O`donnel: Es la organizacion de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos
Isaac Guzman valdivia: Es la direccion eficaz de las actividades y colaboracion de otras personas con el fin de obtener determinados resultados
George R. Terry: Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno

Jose A Fernandez Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfaccion de objetivos atrves del esfuerzo humano coordinado

Elementos del concepto:
Objetivo - Eficacia - Eficiencia - Grupo Social - coordinacion de Recursos

Caracteristicas: Universalidad - Especifidad - Flexibilidad

Ciencias Auxiliares A la Administracion:
Sociologia, Psicologia,Derecho y Economia

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