Tipos de Empresas: Clasificación, Sociedades Colectivas, Comanditarias, Anónimas y Limitadas

Clasificación de las empresas

1. Clasificación de las empresas en función de su tamaño o dimensión

• Pequeña empresa: aquella que tiene entre 1 y 50 trabajadores.
• Mediana empresa: aquella que tiene entre 50 y 250 trabajadores.
• Gran empresa: aquella que tiene más de 250 trabajadores.

2. Clasificación de las empresas en función de su actividad

• Sector primario
• Sector secundario
• Sector terciario

3. Clasificación de las empresas en función de su actividad y atendiendo a la titularidad del capital

• Públicas: son propiedad de un organismo público, como puede ser el Estado, una comunidad autónoma o un ayuntamiento. Su fin es prestar servicios sociales.
• Privadas: están en manos de particulares, ya sean personas físicas o jurídicas. Lo que mueve a sus propietarios es la obtención de beneficio.
• Mixtas: el Estado y el sector privado se reparten su capital.

4. Clasificación de las empresas según su actividad económica y su ámbito geográfico

• a) Empresas locales: son aquellas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada.
• b) Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país.
• c) Empresas internacionales: si su radio de actuación abarca a 2 o más países.
• d) Empresas comunitarias: cuando las empresas nacionales deciden ampliar sus actividades hacia el exterior y suelen elegir un país de la UE. De ahí el término comunitarias.
• e) Empresas globales: han surgido actividades cuyo escenario abarca todo el territorio mundial.

Socios colectivos y socios comanditarios en las sociedades comanditarias

¿Qué diferencias cabe señalar entre los socios colectivos y los comanditarios en las sociedades comanditarias?

• Socios colectivos: intervienen directamente en la gestión de la sociedad de forma limitada. Su número de socios debe ser uno, que se encargue de la gestión de la empresa.
• Socios comanditarios: realizan una aportación económica a la sociedad y participan únicamente de los resultados económicos. Su número de socios debe ser como mínimo 3, y su participación está representada por acciones.

Concepto y principales características de la sociedad colectiva

La sociedad colectiva es aquella en la que 2 o más socios aportan capital y trabajo, o solo trabajo, para conseguir el fin social propuesto, respondiendo de forma personal, ilimitada, solidaria y subsidiaria.

Características

• El número mínimo de socios es de 2.
• Los socios responden de las deudas sociales.
• No hay un capital mínimo para su constitución.
• La transmisión de la condición de socio no es libre, salvo que estén de acuerdo todos los socios.

Tres características de las sociedades anónimas y de las sociedades limitadas

Sociedad anónima

• Número de socios: mínimo 1 o más.
• Capital: no puede ser inferior a 60.000 €.
• Representación del capital: el capital se divide en acciones nominativas o al portador.

Sociedad de responsabilidad limitada

• Capital social: el capital social de la nueva empresa estará entre 3.012 y 120.200 €. Su capital mínimo es de 3.005,06 €.
• Transmisión de participaciones sociales: está sujeta a limitaciones.
• Número de socios: 1.
• Razón social: nombre de la compañía + Sociedad Limitada, S.L. o S.R.L.
• Órganos: junta general de socios y administradores.