Régimen Jurídico del Empleado Público: Carrera, Evaluación y Tipologías
Clasificado en Derecho
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Clasificación de Cuerpos y Regulación de la Carrera Horizontal
Clasificación de Cuerpos y Escalas
La clasificación de cuerpos se basa en el título académico exigido para el ingreso en el cuerpo respectivo y en el procedimiento de selección para el acceso a los mismos. Cada Comunidad Autónoma (CCAA) podrá establecer modelos de cuerpos y carreras distintos, y lo mismo puede ocurrir en cada Administración Local (AA.LL.), si las leyes autonómicas no imponen un modelo determinado.
La Carrera Horizontal
El Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) contempla la categoría de carrera horizontal, a la que se refiere como «de inmóviles». Esta implica una progresión o avance de grados, de categorías u otras clases de escalones de ascenso,... Continuar leyendo "Régimen Jurídico del Empleado Público: Carrera, Evaluación y Tipologías" »