Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Bachillerato

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El Contrato Social: De la Renuncia a la Transferencia del Poder

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El primer paso para hacer posible la sociedad es la renuncia: el hombre debe renunciar espontáneamente a su derecho sobre todo, cuando los demás también lo hagan y en la medida en que lo juzguen necesario, para la paz y para su defensa. Debe contentarse con tener tanta libertad respecto a los demás. No solo se debe renunciar, también se da otro paso: la transferencia. De este modo, la sociedad se halla fundada en un contrato social. La transferencia de derechos tiene lugar por el acuerdo de cada hombre con cada hombre. Una pluralidad de individuos deberán transferir sus poderes y fuerza a un solo hombre o asamblea, que puedan reducir todas las voluntades a una sola voluntad. La causa de la formación de la sociedad civil, por tanto, es... Continuar leyendo "El Contrato Social: De la Renuncia a la Transferencia del Poder" »

Análisis del Título Preliminar y Derechos Fundamentales en la Constitución Española

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II. El Título Preliminar de la Constitución Española

La Constitución, como norma fundamental del ordenamiento jurídico, enuncia los principios básicos que lo rigen en el apartado tercero del artículo 9. Este artículo garantiza: el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos.

III. Derechos y Deberes Fundamentales

1. El Título Primero de la Constitución Española (CE) se denomina «Derechos y Deberes Fundamentales». Este título se divide en cinco capítulos, presididos por el artículo 10... Continuar leyendo "Análisis del Título Preliminar y Derechos Fundamentales en la Constitución Española" »

Procedimiento Sancionador Administrativo: Prescripción, Nulidad y Recursos Legales

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Prescripción de la Sanción y Medios de Defensa

Sin embargo, la sanción, al igual que el procedimiento, también puede prescribir.

El 10 de enero es cuando se notifica la sanción, pero esta quedará firme a los 2 meses (plazo para interponer el Contencioso-Administrativo).

La sentencia quedaría el 10 de marzo de 2013; por tanto, la sanción prescribe en marzo de 2014. La Administración podrá notificar el procedimiento de expropiación hasta el 10 de marzo de 2014, prescribiendo por ello la sanción.

Medios de Defensa

Al ser un acto de trámite, no debemos esperar a que finalice el plazo de expropiación. Cabría el recurso contencioso-administrativo.

De nuevo, en este caso, cabrían las medidas cautelares.

Vicios de Nulidad

Vicios de nulidad... Continuar leyendo "Procedimiento Sancionador Administrativo: Prescripción, Nulidad y Recursos Legales" »

Régimen Jurídico de Notificación y Publicación de Actos Administrativos en España

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Notificación Electrónica en el Procedimiento Administrativo

Medios de Notificación Electrónica

De acuerdo con el Artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), los medios de notificación electrónica son:

  • Comparecencia en la sede electrónica.
  • Dirección electrónica habilitada única (ejemplo: Servicio de Notificaciones Electrónicas - SNE).

Reglas para la Realización del Trámite de Notificación

  • Según el Artículo 43.2 de la LPAC, la notificación se entenderá practicada con el acceso al contenido de la misma.
  • El Artículo 41.5 de la LPAC establece que el transcurso de diez días naturales sin que el interesado acceda al contenido de la notificación generará
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Colaboración y Obligaciones en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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Artículo 10. Colaboración de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

1. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social prestará su colaboración y apoyo a las Administraciones públicas y, en especial, a la autoridad laboral, entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, a las que facilitará las informaciones que requieran como necesarias para su función, siempre que se garantice el deber de confidencialidad si procediese.

2. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el ejercicio de las funciones de inspección, procurará la necesaria colaboración con las organizaciones de empresarios y trabajadores, así como con sus representantes. Periódicamente, la Autoridad Central de la Inspección de Trabajo y Seguridad... Continuar leyendo "Colaboración y Obligaciones en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social" »

Régimen Jurídico del Cumplimiento y Pago de la Obligación: Requisitos, Tiempo y Lugar

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T.11: Cumplimiento, Extinción y Modificación de la Obligación

1. El Cumplimiento o Pago: Cuestiones Generales

Se puede definir el cumplimiento o pago como la realización por el deudor de la prestación prevista en el nacimiento de la obligación, que ha de ser recibida por el acreedor, en el lugar y tiempo fijado, y que produce la extinción de la obligación. Constituye este el momento más importante de la vida de la relación obligatoria y su razón de ser, dado que solo con el cumplimiento se realiza la finalidad para la que se constituyó.

Sin embargo, las cosas no son tan simples como puedan parecer, pues la complejidad también se refleja en este aspecto de la relación obligatoria. Se puede complicar con la presencia de otras personas,... Continuar leyendo "Régimen Jurídico del Cumplimiento y Pago de la Obligación: Requisitos, Tiempo y Lugar" »

Derecho derivado de la Unión Europea: aplicación e interpretación

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Derecho derivado de la Unión Europea

El Derecho derivado es el conjunto de normas dictadas por las instituciones de la Unión Europea en el ejercicio de sus competencias. Su validez depende de su compatibilidad con el Derecho primario. Actualmente, el Derecho derivado está compuesto por:

Tipos de normas

  • Reglamentos: Son directamente aplicables y regulan con detalle la materia que tratan.
  • Directivas: Definen objetivos y dejan en manos de los Estados miembros la elección de los medios jurídicos para alcanzarlos.
  • Decisiones: Son normas singulares de obligado cumplimiento con destinatarios concretos, aunque algunas tienen un contenido más genérico.

Al analizar una norma europea, es crucial fijarse en su contenido más que en su nombre, para evitar... Continuar leyendo "Derecho derivado de la Unión Europea: aplicación e interpretación" »

Obligaciones y Confidencialidad en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

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Obligaciones de Información en la Inspección de Trabajo

Toda persona natural o jurídica estará obligada a proporcionar a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social toda clase de datos, antecedentes o información con trascendencia en los cometidos inspectores, siempre que se deduzcan de sus relaciones económicas, profesionales, empresariales o financieras con terceros sujetos a la acción inspectora, cuando a ello sea requerida en forma. Tal obligación alcanza a las entidades colaboradoras de los órganos de recaudación de la Seguridad Social y a las depositarias de dinero en efectivo o de fondos en cuanto a la identificación de pagos realizados con cargo a las cuentas que se señalen en el correspondiente requerimiento, sin que puedan... Continuar leyendo "Obligaciones y Confidencialidad en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social" »

Ekonomia Etikoa: Gizarte Justuago Baten Alde

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Ekonomia etikorantz

Ekonomia, funtsean, gizabanakoen beharrak asetzeko eta baliabideak banatzeko egiten diren jardueren multzoa da. Sistema ekonomikoa ondasun eta zerbitzuak sortzeaz, banatzeaz eta kontsumitzeaz arduratzen da. Ekonomiek eta enpresek badute nolabaiteko boterea, eta, beraz, haiek ere badute erantzukizuna eginkizun demokratikoan.

Pentsalariak eta ekonomiaren ikuspegia

  • Aristoteles: Etxea zuzen administratzean datza ekonomia. Filosofo hark, dena den, ekonomia bera eta krematistika bereizten zituen. Ekonomiak bizitzearren baliabideak erabiltzea du helburu; krematistika, aldiz, bizio bat da bere esanetan: besteengan pentsatu ere egin gabe ondasunak pilatzekoa.
  • Adam Smith: Ekonomia modernoaren aita eta Filosofia Moraleko irakaslea zenak,
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Emancipación, incapacitación y limitación de la capacidad jurídica en derecho civil

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Emancipación

La emancipación: La mayoría de edad produce la plena capacidad de obrar. La emancipación es una situación jurídica personal intermedia entre la plena capacidad y la minoría de edad que comporta una ampliación de la capacidad de obrar de la persona. La emancipación puede concederse a partir de los 16 años y debe inscribirse en el Registro Civil; no produce, entretanto, efectos frente a terceros. La concesión de la emancipación es irrevocable y puede realizarse de las siguientes formas:

  • Por los padres: se otorga mediante escritura pública o comparecencia ante el juez.
  • Por el juez: a petición del menor, cuando lo aconsejen situaciones de quiebra o crisis familiar.
  • Por el matrimonio válido del menor: el matrimonio emancipa,
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