Estilos de Liderazgo Clave: Administrativo, Democrático y Colaborador
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Comprendiendo los Estilos de Liderazgo en la Organización
El liderazgo es un pilar fundamental en cualquier organización, y la forma en que se ejerce puede determinar el éxito o fracaso de sus objetivos. A continuación, exploramos tres estilos de liderazgo distintivos: el administrativo, el democrático y el colaborador, cada uno con sus propias características y enfoques.
Liderazgo Administrativo
El líder que se ve a sí mismo como un administrador está preocupado principalmente por el funcionamiento de la organización. Hacia dónde se dirige la organización no es su problema, siempre y cuando esta funcione en buenas condiciones. Podría prestar atención a las relaciones con el personal y entre ellos, pero solo para mantener el funcionamiento... Continuar leyendo "Estilos de Liderazgo Clave: Administrativo, Democrático y Colaborador" »
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