Fundamentos de la Administración Empresarial: Organización, Planificación y Recursos Humanos
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Administración de Empresa
Es un proceso continuo en el que se coordinan los elementos materiales y humanos de la empresa dentro de un entorno para conseguir unos objetivos. Las cuatro funciones administrativas principales son: planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.
Organización Empresarial
La organización se puede clasificar en dos tipos:
Organización Formal
Es la establecida por la dirección de la empresa y debe ser aceptada por todos. La estructura organizativa se debe reflejar en toda la organización. Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, distribuir las tareas y responsabilidades entre los miembros y determinar las relaciones de autoridad.
Organigrama
Es la representación gráfica... Continuar leyendo "Fundamentos de la Administración Empresarial: Organización, Planificación y Recursos Humanos" »