Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Financiación Empresarial

• Inversión: Desembolso realizado para adquirir un bien que la empresa utilizará para cumplir sus objetivos. Se entiende por inversión tanto el proceso como el bien en sí. Pueden ser a largo plazo, a corto plazo, financieras o productivas.
• Ampliación de capital: Fuente de financiación externa propia que consiste en emitir nuevas acciones. El propósito es incrementar los recursos propios para realizar nuevas inversiones y mejorar la solvencia. Incluye el derecho de suscripción preferente para los antiguos accionistas.
• Empréstito: Financiación externa ajena a largo plazo que consiste en la emisión de obligaciones, que son títulos valor que representan una parte alícuota de la deuda. Los acreedores reciben la

Finantza Produktuak

Finantza-erakundeek eskaintzen dituzten bi produktu nagusi hauek dira:

• Aurrezki kontua: Banku edo finantza-erakunde batek eskaintzen duen zerbitzua da, non pertsonek dirua gorde eta kudeatzen duten. Dirua gordetzeagatik interes txiki bat jasotzen da. Ez da beti erabilgarri dagoen kontua, baina eguneroko gastuak egiteko egokia da.
• Inbertsio fondoak: Bonuak, baloreak eta diru-merkatuko beste tresna batzuk aukeratzen dituzte, dirua modu kolektiboan inbertitzeko.

Urrezko Patroiaren Amaiera: Zergatiak

Urrezko patroiaren gainbehera hainbat gertakarik eragin zuten:

• Lehen Mundu Gerra: Hainbat herrialdek urrezko bihurkortasuna etenarazi zieten gerra-gastuak finantzatzeko, inflazioa eraginez.
• Depresio Handia: Sistemak ahuldu zuen eta herrialde

Recursos Humans: Definició i Competències

La plantilla de l'empresa, les persones que hi treballen i les seves competències.

Gestió de Recursos Humans

El conjunt de decisions i polítiques sobre les competències dels recursos humans que necessita l'empresa.

Departament de Recursos Humans: Objectius Clau

El Departament de Recursos Humans ha de complir tres objectius:

• Seleccionar i formar les persones que necessita l’empresa.
• Proporcionar els mitjans necessaris perquè el personal pugui fer la seva feina.
• Afavorir la satisfacció de les necessitats del personal contractat per l’empresa.

Funcions del Departament de Recursos Humans

• Organització i planificació del personal.
• Reclutament i selecció.
• Plans d’acollida.
• Formació.
• Avaluació i control.

Interpretación de Estados Financieros

Balance

Activo

Activo No Corriente

• Propiedad Industrial (Patentes, Marcas)
• Aplicaciones Informáticas
• Terrenos
• Construcciones
• Maquinaria
• Mobiliario
• Equipos de Protección Individual (EPI)
• Transporte
• Amortización Acumulada Inmovilizado Material (AAIM)

Activo Corriente

• Mercaderías
• Materias Primas
• Clientes - Deudores
• Caja - Bancos

Patrimonio Neto (PN)

• Capital Social - Reserva Legal

Pasivo

Pasivo Corriente

• Deudas a Corto Plazo
• Proveedores

Pasivo No Corriente

• Deudas a Largo Plazo
• Proveedores Inmovilizado a Largo Plazo
• Acreedores por Préstamo

Fondo de Maniobra

Fondo de Maniobra (FM) = Activo Corriente - Pasivo Corriente

FM > 0: Situación financiera equilibrada. Una parte de las inversiones en corriente está financiada con recursos... Continuar leyendo "Estados Financieros: Guía para la Toma de Decisiones" »

Entorno Específico de Starken

Proveedores

Para Starken, la elección y contratación de proveedores siempre deberá estar basada en criterios técnicos, profesionales, éticos y en las necesidades de la compañía. Se deben escoger las propuestas por medio de factores objetivos, tales como competencia, oportunidad, precio y calidad.

Mercado Laboral

Debido a la alta tasa de desempleo en Chile, muchas personas deciden sumarse a la familia de Starken debido al nulo requerimiento profesional para pertenecer a esta.

Competidores

Los principales competidores de Starken son:

• Blue Express
• Correos de Chile
• Chilexpress

La empresa cree y promueve los principios de la libre competencia, entendiendo que es la base de toda economía, y rechaza las prácticas de competencia... Continuar leyendo "Starken: Proveedores, Mercado Laboral, Competencia, Clientes y Comunidad" »

Comercio Internacional

El comercio internacional es el intercambio de bienes y servicios entre países. Ofrece beneficios como la especialización, la economía de escala, el aumento de la producción, la renta y el empleo. Sin embargo, también presenta problemas como la desigualdad entre países desarrollados y en desarrollo, y la alta demanda de productos manufacturados.

Frenos al Comercio

Existen diversos frenos al comercio internacional, entre ellos:

• Inseguridad
• Contrabando
• Precios del combustible
• Tipos de cambio inestables
• Poca inversión en infraestructuras

Proteccionismo

El proteccionismo se implementa por varias razones, como:

• Dumping (precios bajos)
• Dumping social (salarios bajos)
• Dumping ecológico (bajos estándares ambientales)

Deuda Exterior

• Club

Polítiques Fiscals Discrecionals

Les polítiques fiscals discrecionals són mesures adoptades pel govern per influir en l'economia a curt termini.

Programes d'Obres Públiques

Iniciatives governamentals per millorar les infraestructures del país, com carreteres, ponts o edificis públics, generant ocupació i impulsant l'activitat econòmica.

Plans d'Ocupació i Formació

Programes dissenyats per contractar i formar treballadors durant períodes breus, amb l'objectiu de reduir l'atur i millorar la qualificació de la mà d'obra.

Programes de Transferències

Ajuts econòmics i socials destinats a protegir els treballadors i les famílies més desafavorides, garantint un nivell mínim de benestar.

Modificació dels Tipus Impositius

Ajustos en els percentatges... Continuar leyendo "Guia Completa de Polítiques Fiscals i Finançament Públic" »

Métodos de Pago en Comercio Internacional

Cheque

El importador se compromete a pagar al exportador a partir de la emisión del cheque.

Pagaré

El importador se compromete a pagar en la fecha indicada.

Transferencia Bancaria (MT 103)

El importador se compromete a pagar en la fecha indicada. Las diversas entidades que intervienen obtienen una remuneración por sus servicios. A partir de ahí, la responsabilidad de este pago puede denominarse de tres maneras:

• OUR: el importador se hace cargo de las comisiones y gastos del proceso.
• SHA: se reparten los costes entre importador y exportador. (UE)
• BEN: el exportador se hace cargo de las comisiones y los gastos.

La zona SEPA permite a los ciudadanos europeos realizar transacciones financieras en igualdad de... Continuar leyendo "Métodos de Pago y Operaciones en Comercio Internacional: Una Visión Completa" »

Investigación de Mercado: Claves para el Éxito

La investigación de mercado es fundamental para comprender a fondo el entorno en el que opera una empresa. Los pasos clave son:

1. Definir Problemas y Objetivos: Objetivos claros = Resultados claros.
2. Diseño del Plan de Investigación: Investigación para obtener información relevante.
3. Búsqueda y Obtención de la Información:
   • Información Primaria: Nueva, requiere tiempo y costes.
   • Información Secundaria: Ya elaborada, interna o externa.
4. Análisis e Interpretación de la Información: Resultados y conclusiones para tomar decisiones informadas.

Métodos de Obtención de Información Primaria

• Sondeos por Encuestas: El método más utilizado, ofrece gran variedad de información sobre diversas cuestiones.