Funciones y Competencias del Director de Recursos Humanos: Perfil Profesional
Funciones del Director de Personal
Bajo la supervisión inmediata de la gerencia y en colaboración con los funcionarios ejecutivos de la empresa:
- 1. Elabora las matrices y aplica y administra fichas individuales del archivo de personal de toda la empresa.
- 2. Elabora, participa y supervisa programas de adiestramiento a todos los niveles.
- 3. Colabora en la organización y programación de juntas, tanto de gerencia como de producción o ventas.
- 4. Organiza sistemas de seguridad e higiene industrial y los supervisa directamente.
- 5. Supervisa la labor de la oficina de control de tiempo.
- 6. Se pronuncia sobre la procedencia de las solicitudes de préstamos, premios e informes de las asistencias sociales.
- 7. Autoriza los premios y licencias, con o sin remuneración,