Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

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Variaciones de la oferta y de la cantidad ofrecida

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Determinación precio (c/p): Las empresas no gozan de flexibilidad para entrar o dejarlas, pero las que están vigentes son capaces de ajustarse a la cantidad que producen, adaptándose a los cambios de las circuntacias.

Competencia perfecta: 1) Gran Nº empresas, produciendo al mismo tiempo. 2) todas intentan max benef. 3) todas son precio-aceptante. 4) todos conocen los precios(info perfec). 5) transacciones no tienen costes.

Curva oferta mercado (c/p): Todas utilizan mismo precio para ver cuanto producir, la cantidad total ofrecida al mercado por todas las empresas depende del precio obvia%, esta relación entre precio y cantidad ofrecida se denomina curva oferta mercado.

Función oferta mercado (c/p): Muestra cantidad total ofrecida por cada
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Tipos de oferta en economía

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La economía predominante en la actualidad en el mundo es la economía de mercado o capitalismo.Este sistema económico se basa en la idea de que el mercado es el encargado de regular la economía:los precios de los productos,salarios.El capitalismo apareció en Inglaterra a finales del Siglo XVII unida a la revolución industrial.
Que se debe producir y en ke kantidad.En el capitalismo es el mercado quien decide que i cuanto producir.Teóricamente los consumidores están interesados en comprar unos bienes i servicios i los empresarios... Si un producto es muy demandado el precio sube y se procudce mas para satisfacer la demanda por el contrario si es poco demandado... (marketing). COMO SE PRODUCE.Se produce en empresas privadas.Los empresarios
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Factores no económicos e intangibles

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Población inactiva: Es aquella parte de la población q se encuentra en condiciones de ejercer solo funciones de consumo.Son: ·Aquellas personas q teniendo condiciones físicas e intelectuales de ejercer un trabajo, no lo buscan. ·Jubilados y pensionados. ·Amas de casa. ·Discapacitados.
Macroeconomía: Es la parte de la teoría económica q se ocupa del estudio del funcionamiento de la economía en su conjunto. Su propósito es obtener una visión simplificada de la economía q permita a su vez conocer y actuar sobre el nivel de la actividad económica de un país o de un conjunto de países.
Microeconomía: Es la parte de la teoría económica q se ocupa del estudio del comportamiento de las unidades productivas como consumidores, empresas
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Principios de la organización homogeneidad de las tareas

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Organización es determinar las funciones necesarias para lograr el objetivoy asignando responsavilidades alas personas que tendrían a cargo estas funciones la organización sigue ala estrategia (planificando)a meta de la organización es ayudar ala persona trabajar juntas y con eficienci a

Factores:

Estrategia: la organización es una medio para implementar también ha de adaptarse a estar metas cambiantes

tecnología: la tecnología del proceso productivo siempre juega un rol destacado en la definición de la estructura

estavilidad: la estavilidad del medio ambiente es otro factor que constibye auná mayor solidez de la organización haciéndola menos permeable y variable

el cambio juega un rol en la organización ( y en la administración toda)... Continuar leyendo "Principios de la organización homogeneidad de las tareas" »

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Objetivos de las necesidades humanas

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definición:ciencia k se okupa de la forma en que se administran y aprovechan uno recurso para satisfacer necesidades humanas.
objetivo:obtener un metdo para ordenar establecer prioridades da la hora de tomar decisiones, algunos autores la denominan la ciencia de la elección.
escasez económica;los recursos son escasos en relación a las necesidades que tienen las xsonas.
necesidad de elegir, las personas eligen sus preferencias en función de sus ingresos.
coste de oportunidad: el binomi escasez elección determina k no se pode conseguir todo lo k se desea xo se pode elegir según las preferencias y el nivel de ingreso.
valor medido en oro,de lo que se renuncia al decidir

 necesidad:deseo de satisfacer algo de lo que carece.Pueden ser primarias(
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Empresas que aplican la administración por objetivos

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formas de organización
sus criterios usados por el administrador para emplear una gestión adecuada:
1-actividad o giro
2-origen del capital
3-magnitud de la temperatura

administración y objetivo:estos son muy importante en el ámbito empresarial,ya que es una parte esencial en la formulación estratégica.El objetivo no es mas que la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlos.
los objetivos sirven para:formular concretamente resultados,planificar acciones,orientar procesos,medir resultados.
objetivos de la organización:
objetivos económicos:crecimiento de ingresos,crecimiento de ganancia,mejorar rendimiento sobre capital invertido.
objetivos estratégicos:mayor participación del mercado,aumentar calidad,mas atractiva
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Estrategias Clave para el Éxito en tu E-commerce: De la Concepción a la Optimización

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Consideraciones Esenciales al Crear un E-commerce

  • ¿Qué problema resuelve?
  • ¿A quién se lo resuelve?
  • ¿Qué producto o servicio ofrece para ello?
  • ¿Están dispuestos a pagar?
  • ¿Tienen o no recursos para la venta o servicio?

La Revolución de Internet y el Comercio Electrónico

La irrupción de internet ha transformado radicalmente diversos aspectos de nuestra vida, destacando cinco pilares fundamentales:

  • Información: Acceso ilimitado a todo tipo de datos y conocimientos.
  • Comunicación: La capacidad de conectar y comunicarse con personas en cualquier parte del mundo.
  • Comunidad: La posibilidad de pertenecer a tribus o clubes de fans, fomentando la interacción social.
  • Entretenimiento: Sirve como plataforma de ocio, permitiendo, por ejemplo, asistir a
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Desarrollo de Mercados y Modelos de Dirección en Estrategias Empresariales

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Desarrollo de Mercados

Sin variar el producto, podremos entrar en cinco tipos de perfil de mercados/clientes:

  • Nuevos segmentos de la industria: ampliando hacia un estatus económico mayor o más juvenil. Ej: en automoción, en distribución (ECI - Hipercor).
  • Nuevas aplicaciones (sin variar el producto) o funciones de los nuevos productos (Ej: vehículos domésticos, para policía, uso público, sanidad...): Toyota.
  • Nuevas áreas geográficas: sea local o internacionalmente: Zara (Inditex).
  • Nuevos canales de comercialización: tecnológicos, cualitativos (conveniencia), profesionales: Nestlé.
  • Nuevas infraestructuras: tanto de tamaño (existente) como de nuevas instalaciones: Starbucks. Razones de diversificación internas: disminución del riesgo
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Fundamentos de la Oferta, Demanda, Inflación y Mercados Financieros

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Oferta Monetaria y Agregados

La oferta monetaria está formada por el dinero legal más el dinero bancario, y se agrupa en agregados monetarios.

Agregados Monetarios

  • M1: Billetes y monedas en circulación y dinero depositado en cuentas corrientes. (Dinero siempre disponible).
  • M2: M1 + dinero depositado en cuentas de ahorro.
  • M3: M2 + dinero depositado en cuentas a plazo.
  • M4: Activos líquidos en manos del público (M3 + activos financieros con un vencimiento inferior a 18 meses).

Demanda Monetaria

La demanda monetaria es la cantidad de dinero que se necesita en efectivo o en cuentas corrientes.

Factores Determinantes de la Demanda Monetaria

  • Renta o riqueza: Cuanto mayor es la renta de una persona, mayor será la necesidad de dinero para sus intercambios.
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Estrategias Esenciales de Branding: Posicionamiento y Valor de Marca

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Conceptos Fundamentales del Branding

Definiciones Clave

Propuesta de Valor: Lo que la marca ofrece y cómo se diferencia de la competencia.

Promesa: Compromiso emocional o funcional que la marca hace al consumidor. Es aspiracional y conecta con los valores o expectativas del cliente.

Territorio de Marca: Es el espacio en el que la marca se mueve y se posiciona en la mente del consumidor. Es como un mapa que refleja qué elementos pueden identificarse con la marca y cuáles no. Si una marca tiene un buen posicionamiento, será fácil de identificar.

Idea de Marca: Razón profunda por la que la marca existe. Ejemplos: Rolex (lujo), Cruz Roja (solidaridad), Red Bull (energía y adrenalina).

Visión: Lo que la marca aspira a aportar al mundo.

Misión:

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