Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Economía

Estudio Financiero y Conceptos Clave en Evaluación de Proyectos

1.6 Elaboración del Flujo de Caja Neto Proyectado

Para la realización del estudio financiero, se procedió a la confección de un flujo de caja neto de fondos proyectados. El proceso se detalló de la siguiente manera:

1. Primero, el flujo de caja se dividió en periodos (generalmente anuales).
2. Se registraron los ingresos por ventas anuales.
3. Se restó el total de egresos, obteniendo así el margen de utilidad bruta.
4. A este margen, se le restó el interés del préstamo solicitado, lo que arrojó el "resultado antes de impuestos".
5. Sobre este resultado, se aplicó un 15% de impuesto a la renta, dando como resultado final el "resultado después de impuestos".
6. Finalmente, para determinar el

Conceptos Fundamentales de la Empresa y su Entorno Económico

1. ¿Qué es una Empresa?

Una empresa es una entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción, con el objetivo de desarrollar actividades industriales o mercantiles, o para la prestación de servicios.

2. Ventajas y Desventajas de la Especialización

La especialización en la producción es un concepto económico clave que presenta beneficios y desafíos:

• Ventajas:
  • Aumento de la productividad: Permite incrementar la cantidad de bienes y servicios que produce un país, optimizando el uso de recursos.
• Desventajas:
  • Complejidad e interdependencia: La división del trabajo hace más complejas las relaciones económicas y genera una gran interdependencia entre

Función de Demanda: Conceptos Esenciales

La Función de Demanda indica la cantidad de un bien o servicio que los consumidores estarían dispuestos a comprar a cada nivel de precios, considerando constantes el resto de factores que afectan a este deseo: los precios de otros bienes relacionados, los gustos y la moda, y la renta de los consumidores.

El Mercado: Definición y Funcionamiento

Se denomina Mercado al medio por el cual se ponen en contacto personas o colectivos que desean adquirir un determinado bien con otros que desean venderlo. El intercambio se realiza siempre que ambas partes se pongan de acuerdo en las condiciones para llevarlo a cabo.

Oferta, Demanda y Equilibrio de Mercado

Para que exista un mercado no es necesaria la existencia... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Economía: Oferta, Demanda y Dinámica del Mercado" »

Puntos Estratégicos de Control y Áreas de Resultados Clave

Definición y Función de las Áreas de Resultados

Estas áreas, llamadas también áreas de resultados, son aquellos aspectos de la unidad u organización que han de funcionar eficazmente si se quiere que toda la organización o unidad tenga éxito. Son los puntos críticos del sistema donde se realizará el monitoreo y se recogerá información.

Selección de Puntos Estratégicos de Control

El método más importante y útil para seleccionar los puntos estratégicos de control consiste en centrarse en los elementos más importantes de una operación determinada. Otra consideración útil al seleccionar los puntos estratégicos de control de una empresa es la ubicación de las áreas... Continuar leyendo "Implementación y Eficacia de Sistemas de Control Estratégico" »

BASE IMPONIBLE

Artículo 10°

El precio neto de la venta, de la locación o de la prestación de servicios, será el que resulte de la factura o documento equivalente extendido por los obligados al ingreso del impuesto, neto de descuentos y similares efectuados de acuerdo con las costumbres de plaza.

DÉBITO FISCAL

Artículo 11°

A los importes totales de los precios netos de las ventas, locaciones, obras y prestaciones de servicios gravados imputables al período fiscal que se liquida, se aplicarán las alícuotas fijadas para las operaciones que den lugar a la liquidación que se practica.

Cuando se transfieran o desafecten de la actividad que origina operaciones gravadas obras adquiridas a los responsables o realizadas por el sujeto pasivo, directamente... Continuar leyendo "Mecanismos de Liquidación del Impuesto al Valor Agregado: Base, Débito y Crédito Fiscal" »

Fundamentos del Control Organizacional

El control es un proceso que consiste en supervisar las actividades para garantizar que se realicen según lo planeado y corregir cualquier desviación significativa.

Enfoques para Diseñar Sistemas de Control

Se han identificado tres enfoques diferentes para diseñar los sistemas de control:

1. De mercado
2. Burocrático
3. De clan

• Control de mercado: Enfoque hacia el control que destaca el uso de mecanismos de mercado externos para establecer las normas que se utilizan en el sistema de control. Ejemplo: competencia de precios, participación relativa de mercado.
• Control burocrático: Un enfoque hacia el control que destaca la autoridad organizacional y se basa en normas administrativas, reglamentaciones, procedimientos

Programas de Fidelización: estrategias para clientes recurrentes

¿Qué son los programas de fidelización?

Los programas de fidelización son acciones comerciales que buscan conservar la lealtad de los mejores clientes a través de recompensas económicas y emocionales.

Características de los mejores programas de fidelización

• Creatividad
• Originalidad y diferenciación frente a la competencia
• Permiso explícito del cliente para su inclusión
• Mayores gratificaciones para los mejores clientes
• Programas individualizados

Tipos de Programas de Fidelización

• Regalos

  Se recompensa la fidelidad con regalos por volumen de compras, duración de la relación comercial o esfuerzo de compra.

• Descuentos

  Se aplican descuentos en el precio de compra para premiar el

Conceptos Fundamentales de Economía

Definiciones Macroeconómicas Clave

• Producto Interno Bruto (PIB): Se considera la producción total realizada dentro del territorio nacional.
• Renta per cápita: Es la cantidad de ganancias o beneficios recibidos por un individuo.
• Política Económica: Arte, doctrina o medidas tomadas por los gobiernos para la obtención de sus fines.

Fines de la Política Económica

• Expansión de las oportunidades de empleo.
• Incorporación de la población marginada de los sectores de baja productividad.
• Promoción de las clases de menor renta.
• Colaboración con el sector privado para la creación de nuevas empresas.

Tipos de Desempleo

• Desempleo Conductual (o Coyuntural): Se debe a condiciones económicas transitorias.
• Desempleo Estacional:

Sistemas de Incentivos y Motivación Laboral

Tipos de Incentivos Basados en la Producción

Tarifa por Pieza

La tarifa por pieza está basada en la producción de un empleado. El empleado recibe una cierta cantidad de dinero establecida para cada unidad de producción.

Incentivo por Actuación de Grupo

El premio está basado en una medición de la ejecución por parte del grupo, más que sobre la actuación de cada miembro del mismo.

Otros Enfoques de Incentivos y Gestión

Enriquecimiento del puesto, Administración por objetivos.

Plan de Incentivos para Toda la Organización

Un plan de incentivos para toda la organización es beneficioso tanto para la organización misma como para los empleados, porque estas compensaciones se otorgan en relación directa... Continuar leyendo "Sistemas de Incentivos y Motivación para el Desempeño Laboral" »

**El Autoempleo como Vía de Incorporación al Mercado Laboral y su Contribución a la Economía**

El autoempleo se presenta como una vía de incorporación al mercado laboral que, a su vez, contribuye a la mejora de la economía general.

**Conceptos Clave del Emprendimiento**

**Cultura Emprendedora**

La cultura emprendedora se define como el conjunto de habilidades, cualidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para gestionar su propio proyecto o crear su propio negocio.

**Empresario**

Un empresario es una persona capaz de identificar una necesidad, reunir los recursos precisos y emprender una acción para satisfacer las necesidades identificadas.

**Actitud y Aptitud**

• Actitud: Se refiere a la forma de actuar de los individuos ante